Oh, Anda membenci pekerjaan Anda? Kenapa kamu tidak bilang begitu? Ada kelompok pendukung untuk itu. Ini disebut semua orang, dan mereka bertemu di bar.

-Drew Carey

Akui saja, salah satu hal favorit Anda untuk dikatakan adalah saya membenci pekerjaan saya. Bukannya Anda ingin membencinya. Anda tidak ingin apa-apa selain memiliki pekerjaan yang Anda sukai. Tapi pekerjaan Anda hanya membuatnya tidak mungkin. Jadi Anda harus melampiaskan hanya untuk bertahan hidup. Ketika seseorang memotong jalan Anda di lalu lintas, atau mereka bersikap kasar kepada Anda di toko, Anda merasa perlu memberi tahu seseorang tentang hal itu hanya untuk membuat diri Anda merasa lebih baik dan mengatasi keterkejutan.

Hal yang sama berlaku tentang pengalaman Anda di tempat kerja. Bedanya, Anda harus terus kembali bekerja hari demi hari dan membuat diri Anda mengalami kengerian yang sama. Tapi Anda mungkin merasa tidak punya pilihan. Semua orang di sekitar Anda tampaknya memiliki masalah yang sama , jadi mulai terasa biasa saja, padahal jelek – parah banget. Faktanya, Anda mungkin merasa pekerjaan Anda membunuh Anda, dan Anda mungkin benar. Periklanan

Pada dasarnya, jika Anda seperti kebanyakan orang, Anda tidak suka berada di tempat kerja, atau Anda benar-benar tidak suka berada di tempat kerja. Jika Anda menyukai pekerjaan Anda, Anda adalah pengecualian yang langka. Tapi mengapa ini terjadi? Mengapa semua orang sepertinya membenci pekerjaan? Apakah kita semua hanya malas? Tidak. Ada kekuatan lain yang berperan.

Berikut adalah 10 alasan mengapa hampir semua orang yang Anda kenal membenci pekerjaan mereka:

Anda tidak diizinkan untuk berkreasi.

Pekerjaan Anda memiliki birokrasi dan persyaratan tertentu yang harus Anda patuhi. Tentu, ada kalanya aturan dan standar bekerja. Tetapi ada juga saat-saat ketika cara berpikir baru akan sangat meningkatkan banyak hal. Masalahnya ada di pekerjaan Anda, sepertinya tidak ada yang tahu bedanya. Anda bekerja dengan drone tanpa otak yang mengikuti protokol meskipun itu tidak masuk akal.

Tidak ada yang mendengarkan Anda.

Anda adalah orang pertama yang mengakui bahwa Anda tidak selalu benar. Tapi kadang-kadang Anda benar-benar, dan jika ada yang mendengarkan mereka akan tahu itu. Akan lebih baik jika Anda tidak terlihat.Periklanan

Anda tidak menyukai orang-orangnya.

Anda cukup mudah bergaul. Tapi orang-orang yang bekerja dengan Anda? Sulit untuk mengetahui di mana mereka menemukannya. Tak perlu dikatakan, kepribadian Anda tidak cocok, dan Anda ingin mencari pekerjaan dengan orang-orang yang berpikir lebih seperti Anda.

Anda tidak menyukai bos Anda.

Anda tidak yakin bagaimana bos Anda mendapatkan pekerjaan itu. Entah dia adalah Iblis yang memakai Prada, atau dia tidak bisa membuat keputusan untuk menyelamatkan seluruh Titanic. Either way, Anda ingin mencekiknya, tapi tentu saja, Anda tidak bisa (dan menghindari tuduhan pembunuhan).

Anda merasa pekerjaan Anda membosankan.

Tunggu apa? Oh, maaf, aku tertidur di sana. . .

Jadwal Anda tidak fleksibel.

Lupakan tentang permainan sepak bola anak Anda. Anda akan beruntung bisa sampai di sana jika anak Anda lahir. Oke, mungkin bahkan pekerjaan Anda tidak seburuk itu. (Jika itu email saya dan saya akan merasa tidak enak untuk Anda secara pribadi.) Tapi serius, apakah orang-orang ini pernah mendengar tentang keseimbangan kerja / kehidupan?Periklanan

Anda tidak merasa membuat banyak perbedaan.

Di akhir hari kerja yang panjang dan berat, jika Anda merasa tidak peduli dengan apa yang Anda lakukan. Anda mungkin bertanya-tanya apa gunanya. Itu membuat sulit untuk termotivasi untuk bangun dan melakukannya lagi.

Itu tidak memanfaatkan bakat Anda yang sebenarnya dan siapa diri Anda.

Apakah Anda pernah merasa bahwa Anda bisa mendandani orang asing acak seperti Anda dan mengirim mereka untuk melakukan pekerjaan Anda dan tidak ada yang akan memperhatikan? Jika Anda merasa bahwa Anda benar-benar dapat dipertukarkan, pekerjaan Anda mungkin tidak terhubung dengan bagian-bagian diri Anda yang membuat Anda menjadi ANDA. Betapa hebatnya memiliki pekerjaan yang benar-benar membutuhkan Anda setiap hari?

Itu keluar dari zona nyaman Anda – dengan cara yang buruk.

Ingat naik ke depan kelas dengan perasaan mual di perut karena tidak tahu jawabannya? Jika pekerjaan Anda terasa seperti itu setiap hari, Anda mungkin membencinya. Anda mungkin entah bagaimana menemukan diri Anda dalam pekerjaan yang Anda tidak merasa siap untuk atau merasa sangat baik. Jika Anda merasa seperti penipu, itu bukan karena Anda tidak pandai dalam hal apa pun, itu karena pekerjaan ini tidak cocok untuk Anda.

Anda tidak menyukai perusahaan atau kebijakannya.

Mungkin Anda tidak menyukai apa yang diperjuangkan perusahaan Anda atau cara bisnisnya. Mungkin Anda akan merasa lebih betah di perusahaan yang lebih kecil atau tempat yang memiliki kebijakan yang lebih fleksibel atau ramah keluarga. Jika nilai-nilai perusahaan Anda dan nilai Anda sendiri tidak selaras, Anda mungkin merasa seperti dipaksa untuk berkompromi dengan diri sendiri dengan cara yang tidak tepat.Periklanan

Apakah ini beresonansi?

Jika Anda mengatakan ya untuk satu atau lebih maka Anda tidak sendirian. Dan, itu buruk. Itu buruk untukmu. Tapi itu juga buruk bagi kita semua dalam hal biaya ekonomi dan kehilangan produktivitas. Tapi ada kabar baik. Meskipun kebanyakan orang tidak menyukai pekerjaan mereka, Anda tidak harus menjadi salah satu dari mereka. Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk membuat perubahan. Sekarang setelah Anda mengetahui 10 hal yang akan membuat Anda membenci pekerjaan Anda dengan penuh semangat, Anda bisa cari pekerjaan yang lebih baik lain kali.

Kenal seseorang yang membenci pekerjaan mereka? (Saya kira Anda menyukainya.) Silakan bagikan pos ini dengan mereka!

Kredit foto unggulan: B_Me melalui pixabay.com Periklanan