10 Kebiasaan CEO Sukses yang Harus Anda Adopsi

10 Kebiasaan CEO Sukses yang Harus Anda Adopsi

Horoskop Anda Untuk Besok

Untuk menjadi sukses seseorang harus memiliki mimpi dan visi yang jelas. Visi itu kemudian perlu ditindaklanjuti. Tidak ada jumlah tindakan yang dapat dipertahankan tanpa membentuk kebiasaan, dan semua CEO yang sukses memiliki kebiasaan yang membantu tindakan mereka menjadi lebih konsisten.

1. Mereka membaca buku.

Banyak CEO sukses adalah pembaca setia. Mereka membaca berbagai genre, dari otobiografi hingga fiksi hingga buku bisnis. Sebagian besar CEO yang sangat sukses bahkan sejauh ini harus memiliki daftar buku mereka di situs web mereka. Salah satu contoh terbaik dan terkenal tentang hal ini adalah Bill Gates, siapa yang menyimpan daftar bukunya? tersedia bagi siapa saja untuk membaca.Periklanan



2. Mereka mengajukan pertanyaan.

Salah satu kebiasaan yang baik untuk dikembangkan adalah kebiasaan bertanya. Kebiasaan ini harus dipraktekkan dan terus menerus disempurnakan. CEO yang sukses tidak hanya mengajukan pertanyaan, mereka mengajukan pertanyaan yang tepat untuk mendapatkan jawaban yang mereka butuhkan. Dalam bisnis, hadiah besar ditemukan ketika Anda dapat mengajukan pertanyaan yang menantang ortodoksi perusahaan, kata Andrew Cosslett, CEO InterContinental Hotels Group.



3. Mereka bangun lebih awal.

Tunjukkan pada saya CEO yang bangun terlambat dan Anda akan menunjukkan kepada saya CEO yang biasa-biasa saja. CEO yang sukses adalah yang bangun pagi, menurut Sir Richard Branson, CEO Virgin. Bangun tidur adalah kebiasaan yang perlu diusahakan dan dipertahankan . Bangun lebih awal memberi Anda waktu tenang–waktu untuk merenung, menulis, membaca, atau berolahraga.Periklanan

4. Memiliki rutinitas yang ditetapkan.

Mereka bangun sekitar waktu yang sama (jika bukan waktu yang sama persis) setiap hari. Mereka melakukan hal yang sama selama 60-90 menit pertama setiap hari. Ini memberi mereka konsistensi yang membantu menenangkan pikiran mereka yang sibuk.

5. Yang mengatur waktu mereka.

CEO yang sukses melindungi waktu mereka. Waktu adalah satu-satunya sumber daya yang tidak dapat diperbarui. Carlos Ghosn, CEO Nissan dan Renault, menjadwalkan rapat setengah jam yang ketat untuk rapat non-operasional .Periklanan



6. Mereka berolahraga dan bermeditasi.

Kebiasaan ini menghemat banyak waktu di bagian belakang. Misalnya, Jamie Dimon, CEO JP Morgan, membuat 20 juta setahun . Perusahaannya mengeluarkan biaya sekitar .700 setiap hari dia bolos kerja. Jadi tetap sehat itu penting tidak hanya bagi Dimon, tetapi juga perusahaan secara keseluruhan. Olahraga teratur dan meditasi dapat menjaga pikiran dan tubuh Anda tetap sehat.

7. Mereka adalah motivator.

Semua CEO yang sukses memiliki kemampuan untuk memotivasi karyawannya. Mereka menemukan cara yang berbeda untuk memotivasi karyawan yang berbeda. Beberapa CEO, seperti Brad Cleveland (CEO Proto Labs), memotivasi dengan mengidentifikasi tujuan karyawan, menanyakan apa yang mereka butuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan mereka dan keluar dari jalan mereka . Lainnya seperti Matt Mullenweg, CEO Automatic, memungkinkan karyawan mereka untuk bekerja dari mana saja mereka ingin bekerja; yang memungkinkan karyawannya untuk mengejar pekerjaan mereka pada waktu mereka sendiri.Periklanan



8. Mereka mengambil waktu untuk diri mereka sendiri.

Mereka meluangkan waktu untuk diri mereka sendiri untuk berjalan, bersantai, bermeditasi, membimbing, dan berefleksi. Jeff Weiner, CEO LinkedIn, telah menyatakan bahwa dia memblokir 30-90 menit di kalendernya hanya untuk waktu pribadi, pembinaan dan refleksi. Intinya mereka yang mengendalikan waktu, waktu dan atau hari tidak mengendalikan mereka.

9. Mereka tidak menggunakan elektronik sebelum tidur.

Penelitian menunjukkan bahwa cahaya buatan dari beberapa perangkat mengganggu tidur Anda . Arianna Huffington, maestro media digital, menyatakan bahwa kamarnya adalah zona bebas perangkat. Bukunya, Berkembang , ini adalah buku yang bagus dan membahas secara mendalam tentang kebiasaan ini.Periklanan

10. Mereka berjejaring.

Jaringan CEO yang sukses karena berbagai alasan. Mereka secara konsisten mencari bakat baru, untuk orang pintar baru yang dapat mereka tambahkan ke tim mereka. Cara terbaik dan tepercaya untuk ini adalah melalui referensi jaringan mereka. Mereka juga berjejaring dengan sesama CEO untuk memunculkan ide dan menerima atau menawarkan bimbingan.

Kredit foto unggulan: Palantir CEO Alex Karp/Eric Millette untuk Forbes via forbes.com

Kaloria Kaloria