Baik di rumah atau di tempat kerja atau dalam mengejar hasrat kita, kita semua ingin menjadi pemimpin yang lebih baik.

Tapi apa yang diperlukan untuk sampai ke sana?

Apa yang memungkinkan para pemimpin hebat mengatasi kesulitan, membangun tim hebat, dan berinovasi dalam solusi radikal untuk situasi yang menantang?

Seringkali, pelajaran terbaik dapat dipelajari dari sejarah. Semua pemimpin hebat sepanjang sejarah memiliki karakteristik dan atribut yang sama yang tidak hanya membuat mereka unik, tetapi juga membantu mereka memimpin gerakan hebat dengan ide-ide inovatif. Orang-orang ini tidak terlahir sebagai pemimpin; mereka mengembangkan kebiasaan kepemimpinan dan mengikuti contoh inspiratif dari orang-orang yang datang sebelum mereka.

Kita juga dapat mengembangkan dan memupuk kebiasaan kepemimpinan dalam kehidupan kita sendiri. Sebagai calon pemimpin, sangat penting bagi kita untuk meluangkan waktu untuk merefleksikan dan menilai perspektif, kemampuan, dan kebiasaan kita sendiri.

Berikut ini adalah beberapa pemimpin terbesar di zaman kita dan beberapa karakteristik yang membuat mereka hebat.Periklanan

1. Ketekunan yang Kuat – Abraham Lincoln

Selalu ingat bahwa resolusi Anda sendiri untuk sukses lebih penting daripada yang lain. ~ Abraham Lincoln

sebagai 16ⁱⁿⁱPresiden Amerika Serikat, Abraham Lincoln paling terkenal karena perannya dalam menjaga bangsa bersama selama Perang Saudara dan menandatangani Proklamasi Emansipasi, yang membantu mengakhiri perbudakan di Amerika Serikat. Kepemimpinannya menunjukkan tekad dan merupakan pengingat bahwa para pemimpin hebat harus tetap gigih, bahkan ketika orang lain tidak percaya pada visi Anda sebagai seorang pemimpin.

2. Keberanian yang Berani – Sandra Day O'Connor

Untuk menumbuhkan sekelompok pemimpin dengan legitimasi di mata warga negara, jalan menuju kepemimpinan harus terlihat terbuka bagi individu-individu berbakat dan berkualitas dari setiap ras dan etnis. ~ Sandra Day O'Connor

Pada tahun 1981, Presiden Ronald Reagan menominasikan Sandra Day O'Connor sebagai hakim wanita pertama di Mahkamah Agung. Selama 24 tahun di bangku, O'Connor menjabat sebagai suara ayunan pada sejumlah kasus penting untuk isu-isu kontroversial seperti aborsi, tindakan afirmatif, undang-undang pemilu, pelecehan seksual dan hukuman mati. Dia menjadi contoh yang kuat bagi perempuan dalam profesi hukum dan merupakan pengingat bahwa para pemimpin besar tidak takut untuk membela keadilan, bahkan ketika rekan-rekan mereka tidak setuju dengan keyakinan mereka.

3. Pengorbanan yang Rendah Hati – Nelson Mandela

Saya belajar bahwa keberanian bukanlah ketiadaan rasa takut, tetapi kemenangan atasnya. Pria pemberani bukanlah dia yang tidak merasa takut, tetapi dia yang menaklukkan rasa takut itu. ~Nelson Mandela

Nelson Mandela adalah seorang pemimpin visioner yang percaya bahwa pengampunan lebih penting daripada balas dendam. Sebagai presiden Afrika Selatan pertama yang terpilih dalam pemilihan yang sepenuhnya demokratis, dia adalah negaranya yang bergerak melewati era apartheid setelah menjalani hukuman hampir 30 tahun penjara. Komitmennya terhadap keadilan dan perdamaian, bahkan setelah dipenjara selama bertahun-tahun, adalah pengingat bahwa para pemimpin besar harus sering mengorbankan kenyamanan pribadi mereka untuk mencapai tujuan mereka.Periklanan

4. Inovasi Kreatif – Eleanor Roosevelt

Masa depan adalah milik mereka yang percaya pada keindahan mimpi mereka. ~ Eleanor Roosevelt

Sebagai istri Franklin D. Roosevelt, Presiden Amerika Serikat ke-32, Eleanor Roosevelt membantu mendefinisikan kembali peran Ibu Negara. Eleanor tidak hanya berpartisipasi dalam siaran radio, dia juga menulis kolom sindikasi harian, mengadakan konferensi pers untuk membahas isu-isu perempuan dan merupakan pendukung aktif kebijakan hak-hak sipil dan program kesejahteraan sosial New Deal. Setelah kematian Presiden Roosevelt, Eleanor melanjutkan upaya kemanusiaannya dengan membantu mengembangkan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia dan UNICEF. Kemampuannya untuk mendefinisikan kembali harapan adalah pengingat bahwa para pemimpin hebat selalu mencari peluang untuk memecahkan cetakan.

5. Tekad Berani – Rosa Parks

Saya telah belajar selama bertahun-tahun bahwa ketika pikiran seseorang dibuat, ini mengurangi rasa takut; mengetahui apa yang harus dilakukan menghilangkan rasa takut. ~ Taman Rosa

Rosa Parks, anggota aktif gerakan hak-hak sipil yang berbaris atas nama anak laki-laki Scottsboro dan merupakan anggota NAACP, terkenal karena tindakan penolakannya untuk menyerahkan kursi busnya dan mematuhi kebijakan segregasi rasis di Montgomery, Alabama. Penentangannya membantu mengilhami boikot bus Montgomery dan mendorong gerakan hak-hak sipil. Kesediaannya untuk berdiri tegak di hadapan hukum yang tidak adil adalah pengingat bahwa para pemimpin hebat tidak membiarkan rasa takut mereka mengalahkan tujuan mereka.

6. Jaringan Berharga – Oprah Winfrey

Kelilingi diri Anda hanya dengan orang-orang yang akan mengangkat Anda lebih tinggi. ~ Oprah Winfrey

Selama masa ketika wanita tidak mudah diterima dalam industri hiburan, Oprah Winfrey mengatasi awal yang sederhana untuk membangun sebuah kerajaan. Oprah Winfrey terkenal karena The Oprah Winfrey Show, yang telah memenangkan beberapa Emmy Awards, disiarkan di 145 negara dan disebut sebagai program TV siang hari paling sukses dalam sejarah. Dia juga menerima nominasi Golden Globe dan Oscar untuk perannya sebagai Sofia dalam The Color Purple karya Steven Spielberg dan meluncurkan jaringannya sendiri – SENDIRI: The Oprah Winfrey Network – pada Januari 2011. Pengaruhnya pada budaya dengan merayakan kesuksesan orang lain adalah pengingat bahwa para pemimpin hebat mengelilingi diri mereka dengan individu-individu yang mewujudkan nilai-nilai mereka dan juga berjuang untuk sukses.Periklanan

7. Bergerak Melampaui Kenyamanan – Geoffrey Kanada

Kecenderungan di banyak organisasi besar adalah mencoba dan menemukan tempat yang nyaman di mana Anda pikir Anda bisa mendapatkan imbalan terukur untuk pekerjaan yang terukur. ~ Geoffrey Kanada

Sebuah kegiatan sosial dan pemimpin di sektor pendidikan, Geoffrey Canada telah menjabat sebagai presiden Harlem Children's Zone di Harlem, New York dan Ketua Dewan Direksi Dana Pertahanan Anak. Kanada telah berkomitmen untuk meningkatkan sistem pendidikan kita selama lebih dari 25 tahun. Kemampuannya untuk menantang model bisnis pendidikan publik yang sudah ketinggalan zaman dan menciptakan sistem baru untuk menjangkau siswa perkotaan dan keluarga mereka adalah pengingat bahwa para pemimpin hebat menantang konvensi dan mendorong batas kenyamanan.

8. Memanfaatkan Platform – Bono

Kepemimpinan sejati adalah ketika semua orang merasa bertanggung jawab. ~ Bono

Sebagai pemimpinpenyanyidari grup U2, Bono memanfaatkan platformnya sebagai penghibur musik terkenal di dunia untukmenaikkankesadaran global tentang isu-isu kritis seperti AIDS dan kemiskinan. Dia telah membujuk para pemimpin global untuk meningkatkan dukungan mereka ke negara-negara termiskin di dunia dan meminta dukungan dari perusahaan dan merek besar melalui kampanye ONE dan (RED). Kemampuannya untuk menantang ekspektasi konvensional para pemain musik dan penghibur dan menggunakan platformnya untuk mengatasi masalah global yang kritis adalah pengingat bahwa para pemimpin hebat memanfaatkan platform mereka untuk menjangkau individu di luar lingkaran normal mereka dan meningkatkan kesadaran akan isu-isu penting.

9. Memberi Lebih Banyak, Mengambil Lebih Sedikit – Angelina Jolie

Jika saya membodohi diri sendiri, siapa yang peduli? Saya tidak takut dengan persepsi siapa pun tentang saya. ~ Angelina Jolie

Terkenal sebagai aktris pemenang penghargaan di banyak film populer, seperti Tomb Raider dan Wanted and Salt, Angelina Jolie telah membedakan dirinya dengan menjadi seorang kemanusiaan dan memusatkan banyak perhatiannya pada bagaimana dia dapat menggunakan pengaruhnya untuk memberi kepada orang lain. Dia bergabung dengan badan pengungsi PBB pada tahun 2001 sebagai duta besar dan kemudian sebagai utusan khusus, yang memungkinkan dia untuk mengambil 50 misi lapangan ke negara-negara seperti Irak, Suriah dan Pakistan. Dia telah menggunakan pengaruh globalnya untuk membawa perhatian pada isu-isu hak-hak perempuan di negara-negara yang dilanda perang dan tantangan kemanusiaan lainnya. Kemampuannya untuk fokus pada bagaimana dia dapat menggunakan posisi pengaruhnya untuk memberi lebih banyak kepada mereka yang membutuhkan adalah pengingat bahwa para pemimpin hebat memberi jauh lebih banyak daripada yang mereka terima.Periklanan

10. Percaya pada Visi – Jeff Bezos

Sebuah perusahaan tidak boleh kecanduan menjadi mengkilap, karena mengkilap tidak bertahan lama. ~ Jeff Bezos

Jeff Bezos, CEO Amazon.com, terkenal dengan wawasan visionernya, mengubah ide tentang e-commerce yang tidak dipahami banyak orang 20 tahun yang lalu menjadi perusahaan paling dikagumi No. 2 di dunia dengan nilai pasar berkisar sekitar 5 miliar . Tetapi visinya benar-benar ditentukan oleh tujuannya untuk mengubah cara orang membeli produk, tidak hanya menjadi pedagang buku online. Dengan inovasi di Amazon seperti Amazon Prime dan Kindle Unlimited, bersama dengan proyek pribadinya seperti Blue Origin, perusahaan penerbangan antariksa manusia, dan pembelian The Washington Post, Jeff Bezos terus membayangkan kembali cara bisnis akan memengaruhi cara orang berkomunikasi. . Kemampuannya untuk membayangkan masa depan yang belum kita lihat adalah pengingat bahwa para pemimpin hebat percaya pada visi masa depan yang berani.

Membangun kebiasaan baru tidak selalu mudah.

Namun demikian, penting untuk terus mencari peluang untuk tumbuh dan memperkuat keterampilan kita. Sebagai pemimpin, kita harus mencari peluang untuk membangun kebiasaan yang menguatkan yang memungkinkan kita menjadi lebih efektif.

Pelajaran kepemimpinan ini adalah pengingat bermanfaat yang dapat membantu kita memperluas pengaruh kita, memperkuat organisasi kita, dan memajukan karir kita.

Kebiasaan baru apa yang dapat Anda mulai bangun hari ini?

Kredit foto unggulan: Markus Spiske melalui unsplash.com Periklanan