Meminta kenaikan gaji bisa, yah…menaikkan rambut. Tidak selalu mudah untuk mengumpulkan keberanian untuk melakukannya, dan Anda mungkin mendapati diri Anda terlalu memikirkan semuanya. Tapi jangan takut! Ingatlah 13 tip ini dan kenaikan gaji Anda berikutnya mungkin datang lebih cepat dari yang Anda kira.

1. Jangan ditunda.

Ada perbedaan besar antara berpikir untuk meminta kenaikan gaji dan menindaklanjutinya. Berlama-lama dapat membuat Anda terlalu memikirkan semuanya, yang benar-benar dapat memengaruhi seberapa meyakinkan Anda memintanya — atau bahkan memengaruhi jika Anda memintanya sama sekali! Begitu Anda mulai menundanya, itu menjadi jauh lebih menakutkan.Periklanan

2. Tiba siap.

Anda harus masuk ke percakapan dengan percaya diri, jadi pastikan Anda sudah menyiapkan semua yang Anda butuhkan untuk membuat argumen yang meyakinkan. Tidak ada yang lebih buruk daripada muncul tanpa persiapan. Itu tidak hanya membuat Anda lebih gugup dan cenderung melupakan hal-hal yang ingin Anda katakan, tetapi juga menunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda mungkin tidak pantas mendapatkan kenaikan gaji itu. Siapa yang ingin memberi penghargaan kepada seseorang yang bahkan tidak bisa meminta kenaikan gaji dengan benar? Kumpulkan daftar pendek dari apa yang ingin Anda katakan dan pastikan Anda melatih percakapan di kepala Anda. Dengan begitu, Anda akan mengetahui bahwa Anda dapat mengatakan apa yang perlu Anda katakan.

3. Tetap pada poin utama Anda.

Jika alasan utama Anda menginginkan kenaikan gaji didasarkan pada kinerja Anda pada satu proyek, patuhi itu. Membawa alasan yang tidak terkait atau tidak perlu hanya akan melemahkan argumen Anda.

4. Buat janji.

Jangan hanya masuk ke kantor atasan Anda tanpa pemberitahuan dan memulai pidato Anda. Jadwalkan waktu untuk itu. Hal ini membuat Anda lebih mungkin mendapatkan perhatian penuh darinya dan bahwa Anda memiliki waktu untuk membahas masalah tersebut sepenuhnya.Periklanan

5. Jangan berbohong.

Mungkin tergoda untuk memasukkan angka gaji dari penawaran lain, tetapi jika itu tidak ada, jangan gunakan. Berbohong selalu dapat dilacak, dan kemungkinan akan kembali dan merusak argumen Anda.

6. Tetap realistis.

Jika Anda merasa pantas mendapatkan kenaikan gaji, itu bagus — tetapi jangan berharap kenaikan gaji 200%. Pastikan Anda melakukan riset dan meminta sesuatu yang masuk akal.

7. Fokus pada Anda, dan bukan orang lain.

Mendapatkan kenaikan gaji hanya tentang Anda dan kinerja Anda di tempat kerja. Ini bukan tentang bagaimana Anda melakukan pekerjaan lebih baik daripada orang lain, jadi jangan membandingkan diri Anda dengan orang lain.Periklanan

8. Jangan memunculkan argumen tandingan.

Tetapi tidak boleh ada dalam kosakata Anda selama percakapan ini. Jangan merendahkan diri Anda dengan mencantumkan alasan mengapa Anda akan mengerti jika permintaan kenaikan gaji Anda ditolak. Fokus hanya pada apa yang Anda bawa ke organisasi dan mengapa Anda harus mendapatkan imbalan untuk pekerjaan itu.

9. Jaga emosi Anda tetap terkendali.

Meskipun meminta kenaikan gaji bisa menjadi hal yang emosional untuk dilakukan, cobalah untuk mengaturnya dan menjaga semuanya tetap profesional. Yang terbaik adalah mempresentasikan kasus Anda dengan tenang.

10. Tidak menyebutkan keuangan perusahaan.

Jika perusahaan Anda telah memiliki tahun spanduk dan Anda menginginkan potongan kue yang lebih besar, atau di sisi lain jika mereka tidak melakukannya dengan baik, jauhkan dari percakapan. Itu untuk ditangani bos Anda, dan bukan Anda.Periklanan

11. Berpakaianlah yang pantas.

Anda jelas tidak boleh berlebihan, tetapi pastikan Anda terlihat lebih profesional pada hari Anda berencana meminta kenaikan gaji. Isyarat visual dapat membantu menyegel kesepakatan, dan atasan Anda mungkin terkesan bahwa Anda melakukan sedikit usaha ekstra.

12. Jangan terobsesi dengan itu.

Mempersiapkan diri dengan baik adalah satu hal, tetapi jangan menghabiskan terlalu banyak waktu untuk memikirkan hasilnya. Itu hanya akan membuatmu semakin gugup.

13. Bersedia untuk berkompromi.

Mungkin bos Anda bersedia memberi Anda kenaikan gaji dengan syarat Anda memenuhi beberapa tujuan tertentu. Jangan terlalu fleksibel. Kompromi mungkin merupakan cara terbaik untuk memastikan bahwa semua pihak senang dengan hasilnya.Periklanan

Kredit foto unggulan: Nic McPhee melalui photopin.com