4 Alasan Orang Berhenti dari Pekerjaan Bergaji Tinggi

4 Alasan Orang Berhenti dari Pekerjaan Bergaji Tinggi

Horoskop Anda Untuk Besok

Menjauh dari pekerjaan bergaji tinggi bisa sangat sulit. Bagaimanapun, pekerjaan bergaji tinggi cenderung dihormati oleh masyarakat dan disertai dengan rasa aman. Sementara banyak orang menghabiskan puluhan tahun merasa semakin frustrasi dan tertahan dalam karier mereka, beberapa orang berhenti dari pekerjaan bergaji tinggi mereka, memilih untuk mengikuti jalan lain yang lebih memuaskan.

Berikut adalah beberapa alasan orang berhenti dari pekerjaan bergaji tinggi.



1. Mereka mendambakan lebih banyak kebebasan

Beberapa pekerjaan bergaji tinggi menawarkan sedikit kebebasan dan fleksibilitas. Karena sifat karir tertentu, beberapa karyawan di posisi kekuasaan tinggi selalu aktif, dan merasa sulit untuk meninggalkan pekerjaan di tempat kerja. Beberapa pekerja yang mendambakan lebih banyak kebebasan akhirnya meninggalkan karier mereka, demi mengejar gaya hidup berbasis kebebasan.Periklanan



Jika ini Anda, pilih karier yang sesuai dengan kehidupan ideal Anda.

Jutaan orang memilih karier mereka dan kemudian mencoba menyesuaikan kehidupan mereka di sekitar karier mereka, memeras hidup mereka menjadi malam hari kerja dan akhir pekan, ketika ide yang jauh lebih baik adalah memutuskan gaya hidup seperti apa yang Anda inginkan dan menyesuaikan karier Anda dengan gaya hidup ideal Anda. Apakah Anda menginginkan pekerjaan dalam lingkungan kerja tradisional atau karir bekerja dari mana saja? Apakah Anda ingin jadwal 9-5 atau jam fleksibel?

Jika Anda menikmati karir Anda saat ini tetapi ingin memiliki lebih banyak kebebasan, bicarakan dengan atasan Anda tentang bekerja dari jarak jauh, meskipun hanya satu hari dalam seminggu untuk memulai. Atau, alih-alih 5 hari per minggu, tanyakan apakah Anda bisa bekerja 4 hari lebih lama per minggu. Bekerja 4 hari per minggu berarti lebih sedikit waktu perjalanan setiap minggu, dan akhir pekan 3 hari akan memberi Anda lebih banyak kebebasan untuk melakukan hal-hal di luar pekerjaan.

2. Prioritas mereka berubah

Terkadang, orang meninggalkan karier bergaji tinggi karena prioritas mereka berubah. Beberapa orang yang sangat sukses mengubah jalan ketika mereka menjadi orang tua atau ketika mereka menghadapi peristiwa kehidupan yang tidak terduga seperti penyakit tragis atau kehilangan pasangan. Ketika peristiwa besar yang mengubah hidup terjadi, orang sering merenungkan apa yang benar-benar penting bagi mereka, dan terkadang sebagai akibatnya mereka akhirnya mengubah arah karier.Periklanan



Jika ini Anda, jujurlah pada diri sendiri tentang prioritas Anda.

Jika prioritas Anda telah berubah, penting untuk membuat pilihan Anda sendiri dan tidak merasa terjebak dengan karir Anda hanya karena itu cocok untuk Anda di masa lalu. Penting untuk memikirkan mengapa Anda melakukan pekerjaan yang Anda lakukan. Apakah tujuan Anda untuk meninggalkan warisan keuangan yang kuat, untuk membuat dampak khusus pada dunia, atau melakukan pekerjaan yang memuaskan yang menggunakan kekuatan terbaik Anda?

Jika Anda merasa gelisah, penting untuk memperhatikan kegelisahan itu. Hanya karena suatu pekerjaan bergaji tinggi dan dihormati oleh masyarakat, dan hanya karena pekerjaan itu cocok untuk Anda di masa lalu, tidak berarti itu pekerjaan yang tepat untuk Anda saat ini. Saat Anda mempertimbangkan jalur karir masa depan Anda, saya ingin Anda membuat pilihan Anda sendiri dan memilih karir yang memungkinkan Anda untuk memfokuskan hidup Anda pada prioritas Anda.



3. Mereka mencari pekerjaan yang lebih memuaskan

Kita menghabiskan beberapa dekade tahun terbaik dalam hidup kita di tempat kerja, jadi mengapa kita tidak melakukan pekerjaan yang sangat memuaskan bagi kita? Ketika kita melakukan pekerjaan yang membuat kita bersemangat, yang memungkinkan kita untuk memaksimalkan kekuatan kita, memfokuskan hidup kita pada apa yang paling penting bagi kita, dan membuat dampak yang ingin kita buat di dunia, pekerjaan bisa menjadi luar biasa dan sangat memuaskan.Periklanan

Jika ini Anda, carilah passion Anda.

Sangat menyenangkan ketika Anda dapat menemukan dan melakukan pekerjaan yang membuat Anda bersemangat. Seperti yang dikatakan Steve Jobs, Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang Anda lakukan. Jika Anda mencari passion Anda, lihat buku kerja gratis ini . Ketika Anda bersemangat tentang pekerjaan Anda, sangat mungkin untuk mencintai Senin pagi. Dibutuhkan penemuan diri dan tindakan besar-besaran, tetapi mungkin bagi Anda untuk merancang karier yang benar-benar Anda sukai.

4. Mereka ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka

Berdasarkan untuk Orang Dalam Bisnis artikel, survei Global Milenial baru-baru ini yang dilakukan oleh Deloitte mengungkap alasan baru mengapa banyak orang ingin berganti pekerjaan: ketidakpuasan dengan bagaimana keterampilan kepemimpinan mereka dikembangkan.

Jika ini Anda, bicarakan dengan atasan Anda.

Tergantung pada pekerjaan Anda, Anda mungkin dapat benar-benar mengembangkan keterampilan kepemimpinan Anda tanpa meninggalkan perusahaan Anda. Lihat apakah ada acara yang dapat Anda rencanakan, proyek khusus yang dapat Anda pimpin, atau orang yang dapat Anda bimbing di perusahaan Anda saat ini.Periklanan

Terakhir, penting untuk diingat bahwa meskipun Anda bukan penggemar berat pekerjaan Anda, Anda memiliki kemampuan untuk membuat perbedaan di dunia, mulai hari ini. Anda memiliki kemampuan untuk mencerahkan hari seseorang, tepat di mana Anda berada. Jangan pernah meremehkan kemampuan yang Anda miliki dalam situasi Anda saat ini untuk membuat perbedaan bagi orang-orang di sekitar Anda.

Kredit foto unggulan: Benjamin Child melalui unsplash.com

Kaloria Kaloria