CARA MELAMPAUI DAN MELAMPAUI PEKERJAAN UNTUK SUKSES KARIR

Hari-hari yang panjang, tenggat waktu yang pendek, dan tuntutan tempat kerja yang tidak pernah berakhir akan memakan korban. Dan dengan transisi ke pekerjaan jarak jauh tahun lalu, Anda pasti merasakan dampaknya. Namun, dengan semua yang berubah di dunia kerja, kesuksesan karier Anda bergantung pada apakah Anda melampaui dan melampaui atau menetap dengan biasa-biasa saja.

Mari kita mulai dengan Mengapa Anda? Jika Anda memprioritaskan kesuksesan karir, Anda perlu membangun modal karir. Inilah yang Anda tukarkan dengan karir impian Anda.

Misalnya, jika Anda menginginkan keseimbangan yang lebih, peluang yang lebih besar, potensi penghasilan yang lebih besar, pekerjaan yang bermanfaat dan memuaskan, dan kekuatan untuk merancang karier yang sesuai untuk Anda, Anda memerlukan modal karier. Dan Anda membangun modal ini dengan melampaui dan melampauinya.

Tetapi jika berinvestasi dalam modal Anda dan, pada akhirnya, kesuksesan karier Anda bukanlah alasan yang cukup untuk melampaui dan melampauinya, berikut adalah tiga alasan lagi:

Pertama, pekerjaan sangat kompetitif. Perekrut dan pengambil keputusan sedang mencari kandidat yang menonjol dan memiliki sejarah bekerja lebih keras.
Kedua, anggaran yang ketat. ketika para pemimpin mengevaluasi tim mereka untuk pengurangan, mereka cenderung mempertahankan karyawan yang paling berharga—berpotensi tinggi, pekerja keras, keahlian yang kuat, dan mereka yang bersedia untuk melampaui dan melampaui.
Selain itu, dan tidak berarti akhirnya, melampaui dan melampaui itu disertai dengan kepuasan bahwa Anda sedang membangun keterampilan, reputasi karier, dan harga diri Anda.

Jadi, bagaimana Anda membangun modal karir Anda?

Yah, ini bukan ilmu roket, tetapi perlu pandangan ke depan dan upaya untuk mendapatkan manfaat yang disebutkan di atas dan banyak lagi. Sebagai pakar sukses dan pembicara motivasi legendaris dan penulis Jim Rohn berkata, Lakukan lebih dari apa yang Anda bayar sebagai investasi di masa depan Anda. Mereka yang menonjol dan menjadikannya kebiasaan sehari-hari akan melonjak.Periklanan

Untuk membantu Anda mengidentifikasi dan merumuskan praktik melampaui dan melampaui kesuksesan karier, berikut adalah beberapa strategi sederhana:

1. Merangkul Etos Kerja

Bersiaplah teman-teman, karena pergi ke atas dan ke luar bukanlah aktivitas yang satu dan selesai. Sebaliknya, itu adalah kebiasaan yang diasah, dipupuk dari waktu ke waktu yang membantu Anda berdiri terpisah dari kolega dan pesaing Anda. Mengapa? Karena itu adalah kualitas yang langka akhir-akhir ini.

Melampaui dan melampaui umumnya dikenal sebagai etos kerja, dan etos kerja berarti menghargai dan menunjukkan kebaikan, kualitas, dan kerja keras—sifat yang dicari oleh pemberi kerja. Terlalu sering, orang mencari jalan pintas, jalan yang mudah, peluru ajaib, dan jalan yang paling tidak tahan. Sayangnya, ini sudah menjadi norma.

Dibutuhkan upaya untuk merangkul etos kerja, tetapi jika Anda menunjukkan bahwa Anda bersedia bekerja untuk mendapatkan hasil yang bagus, kemungkinan Anda tidak terbatas.

2. Tunjukkan Kepemimpinan Anda

Seperti yang dikatakan buku Mark Sanborn dengan tepat Anda Tidak Perlu Gelar untuk Menjadi Pemimpin , dan pemimpin sejati adalah orang yang ingin diikuti orang lain.

Karena para pemimpin memahami pentingnya memiliki visi, mereka melakukan pekerjaan yang diperlukan untuk mewujudkan visi itu. Ketika Anda tahu apa tujuan Anda—bahkan jika itu sedikit kabur—Anda memiliki target untuk dibidik. Ini tidak hanya membantu Anda menjadi lebih fokus, produktif, dan lebih mungkin untuk mencapai hasil yang Anda inginkan, tetapi bekerja pada tujuan juga menunjukkan ketajaman kepemimpinan Anda.Periklanan

Pemimpin lain seperti itu. Mereka tertarik padanya dan ketika Anda dapat menyelaraskan tujuan Anda dengan orang lain, tidak ada yang bisa menghentikan Anda.

3. Ambil Inisiatif

Jika Anda memprioritaskan kesuksesan karir, maka Anda tidak akan pernah mengucapkan kalimat Itu bukan pekerjaan saya. Ambisi adalah tentang melangkah masuk ketika kesempatan muncul dengan sendirinya. Cari cara di mana Anda dapat memberikan kontribusi kepada tim dan supervisor Anda. Ini mungkin memerlukan beberapa jam tambahan atau bahkan menghabiskan waktu untuk proyek yang bukan milik Anda.

Terlepas dari apa yang Anda tawarkan untuk dilakukan, membantu orang lain sukses adalah ciri seorang pemimpin yang hebat, dan itu juga merupakan perilaku yang diperhatikan untuk semua alasan yang tepat. Meskipun perilaku altruistik ini selalu diterima dan tentu saja menjadi pertanda baik bagi reputasi karier Anda, jujur saja—ini lebih mengundang jika sejalan dengan tujuan Anda.

Katakan bahwa atasan Anda sedang mengembangkan laporan perencanaan strategis mereka. Mengetahui bahwa Anda memiliki minat untuk naik tangga dan bahwa ini pada akhirnya mungkin menjadi sesuatu yang diminta untuk Anda lakukan, mengapa tidak menawarkan bantuan Anda, bahkan jika itu hanya untuk mendengarkan dan menawarkan umpan balik atau dukungan curah pendapat?

Dengan melakukan itu, Anda mempelajari keterampilan yang berharga dan menunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda adalah seorang pemimpin yang bersedia melampaui dan melampaui kesuksesan karier Anda.

4. Berkomunikasi Seperti Profesional

Satu keterampilan yang kita semua perlu terus asah adalah komunikasi. Tertulis, verbal, dan non-verbal, presentasi, penjualan, negosiasi, semua keterampilan sukses karir penting yang berada di bawah payung komunikasi. Dan ketika Anda melampaui dan melampaui, Anda berkomunikasi seperti seorang profesional. Dengan kata lain, Anda telah meluangkan waktu yang diperlukan untuk membangun keterampilan ini dan memastikan semua komunikasi Anda jelas, singkat, tepat waktu, dan profesional.Periklanan

Contoh sempurna dari ini adalah bagaimana Anda menangani email. Singkat dan langsung dengan hasil yang diharapkan diuraikan adalah aturan praktis. Meskipun ini mungkin memerlukan waktu ekstra untuk menyiapkan pesan yang ditulis dengan baik, semua komunikasi Anda harus memiliki tujuan dan mendapatkan hasil yang diinginkan.

Cara lain untuk melampaui adalah menjadi responsif. Sebagian besar teks, email, panggilan, dan pesan semuanya memerlukan tanggapan. Reputasi Anda tidak hanya terkait dengan seberapa serius Anda berkomunikasi, tetapi juga bagaimana Anda selalu dapat diandalkan untuk mendapatkan balasan yang profesional dan tepat waktu.

Lebih baik lagi, buat tanggapan Anda secara langsung atau angkat telepon dan hubungi seseorang. Dengan melakukan itu, Anda tidak hanya menunjukkan profesionalisme Anda, tetapi juga bahwa Anda bersedia untuk melampaui dan menangani masalah dengan percaya diri dan langsung. Sebuah pertemuan langsung menawarkan kesempatan untuk menambahkan nada dan kejelasan dan menunjukkan bahwa Anda bersedia untuk dimasukkan ke dalam upaya untuk menciptakan win-win.

5. Kembangkan Keahlian Anda

Individu yang berpikiran sukses tahu pentingnya terus mengasah keterampilan dan keahlian mereka. Jika Anda ingin pergi, Anda harus berkembang.

Jangan menunggu supervisor Anda menjelaskan pelatihan dan konferensi apa yang harus Anda hadiri. Pergi di atas dan di luar dengan mencari peluang untuk diri sendiri. Mulailah setiap bulan dengan menguraikan apa yang akan Anda pelajari dan keterampilan yang Anda rencanakan untuk dikembangkan. Buat daftar buku, webinar, konferensi, Ted Talks, kursus, dan peluang mentoring untuk menginvestasikan waktu.

Berita baiknya adalah sebagian besar dari ini gratis. Alasan kuat lainnya untuk membuat dan terlibat dalam rencana pengembangan profesional Anda sendiri adalah bahwa ini adalah cara yang bagus untuk membangun jaringan Anda dan membuat atasan Anda terkesan dalam tinjauan tahunan Anda.Periklanan

6. Bangun Jaringan yang Berharga

Terhubung secara rutin dengan jaringan Anda, bertemu orang baru, menghadiri acara jejaring, dan terlibat dalam wawancara informasi adalah semua kegiatan yang diperlukan untuk kesuksesan karier. Dan semua interaksi tersebut harus menjadi interaksi yang saling menguntungkan.

Ini bukan tentang apa yang dapat dilakukan orang-orang ini untuk Anda, tetapi bagaimana Anda dapat saling melayani, bahkan jika itu hanya mendengarkan, bertukar pikiran, atau mengangkat semangat seseorang dengan panggilan masuk. Ingatlah bahwa jaringan Anda adalah kunci utama untuk meningkatkan karier Anda. Ini adalah orang-orang yang akan membantu Anda membuka pintu. Dan sebagai koneksi yang ramah, Anda harus melakukan hal yang sama untuk mereka.

Membangun jaringan Anda juga akan membantu Anda melampaui dan melampaui pekerjaan. Ketika Anda dapat menyatukan orang, itu tidak hanya membantu memecahkan masalah tetapi juga membuat Anda terlihat cukup baik. Orang-orang menghargai usaha dan pemikiran ekstra dan akan membalas budi.

Jadi, jadilah konektor daya—memanfaatkan jaringan Anda dengan cara yang membantu orang lain dan menghubungkan individu yang berpikiran sama dalam proses melampaui dan melampaui. Ambil supervisor Anda. Jika Anda mengenal pembuat keputusan utama yang harus mereka temui atau vendor yang dapat membantu mereka dalam suatu proyek, upaya ini tidak akan luput dari perhatian.

Baru-baru ini, saya terhubung dengan mentor saya mengenai proyek yang sedang dia kerjakan dan membutuhkan bantuan. Untungnya, saya memiliki seseorang di jaringan saya yang dapat membantunya dan perkenalan itu membuka pintu untuk tawaran kolaborasi. Ini bukan tentang bertukar nama untuk hasil, melainkan, membangun reputasi Anda sebagai seseorang yang melampaui dan melampaui.

Pikiran Akhir

Peluang berlimpah untuk membangun reputasi Anda sebagai pemimpin, ahli, penghubung, komunikator, dan kolega tepercaya. Dan inilah ciri-ciri karakter kompetitif yang diminati saat ini. Meskipun tidak sulit untuk mengasah keterampilan ini, mereka memang membutuhkan kerja dan satu upaya kecil untuk melampaui dan melampaui setiap hari akan bertambah seiring waktu dan meningkatkan modal Anda. Bagaimanapun, itu satu-satunya cara untuk tumbuh dan mempertahankan karier yang sukses.Periklanan