Apakah Anda tertantang di tempat kerja? Apakah Anda menyesali keputusan karir Anda? Apakah Anda merasa puas bangun dari tempat tidur dan memikirkan hari kerja di depan? Jika jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini mengarah pada perasaan negatif, mungkin sudah saatnya untuk mempertimbangkan perubahan karier.

Menyelesaikan pekerjaan untuk membayar tagihan dan mempertahankan gaya hidup adalah stagnasi. Anda dapat mengarahkan perjalanan karier dengan percaya diri dengan mengambil kendali atas keputusan di masa depan. Bagaimanapun, Anda layak untuk menjalani kehidupan bahagia yang akan menawarkan keseimbangan kehidupan kerja.

Mari kita lihat alasan mengapa Anda membutuhkan perubahan karir dan bagaimana memilih karir untuk kehidupan yang lebih memuaskan.

Daftar isi

1. Bagaimana Mengetahui Jika Anda Membutuhkan Perubahan Karir
2. Apakah Anda Yakin Anda Tidak Berubah karena Alasan yang Salah?
3. Bagaimana Perubahan Karir Akan Mengubah Hidup Anda
4. Bagaimana Membuat Perubahan Karir Berhasil
5. Intinya
6. Lebih Banyak Tentang Mengubah Karir

Bagaimana Mengetahui Jika Anda Membutuhkan Perubahan Karir

Tantangan ketidakpuasan dalam karier dapat berdampak negatif pada kesehatan mental kita. Hal ini dapat menyebabkan munculnya stres, penuaan, penambahan berat badan, dan masalah kesehatan internal.

Anda layak mendapatkan karir yang akan memenuhi keinginan batin untuk kebahagiaan sejati. Berikut adalah beberapa tanda umum bahwa sudah waktunya bagi Anda untuk menjadi pengubah karir dan mencari pekerjaan impian Anda.

Tanda-Tanda Fisik

Apakah Anda lebih tua sejak Anda memulai pekerjaan Anda? Apakah Anda memiliki kecemasan sehari-hari? Bagaimana dengan cedera terkait pekerjaan?

Rasanya luar biasa menerima gaji, tetapi Anda layak bekerja di lingkungan yang mengeluarkan yang terbaik dari diri Anda. Jika lingkungan kerja berbahaya, bicarakan dengan atasan Anda tentang opsi alternatif.

Jika rekan kerja atau atasan Anda memanfaatkan kebaikan Anda, perasaan cemas karena takut kehilangan pekerjaan karena lingkungan stres tinggi mungkin tidak tepat untuk Anda.

Tanda-tanda Mental

Satu dari lima orang Amerika memiliki masalah kesehatan mental.^[1]Dalam kebanyakan kasus, ini terkait dengan stres.

Berikut adalah daftar tanda-tanda mental ketidakbahagiaan di tempat kerja:

• Ketegangan leher
• Kesulitan dengan tidur
• Tidak dapat berkonsentrasi
• Kecemasan tinggi
• Depresi

Jika Anda mulai merasa bahwa Anda harga diri menurun , sekarang saatnya untuk mempertimbangkan apakah bekerja di industri dengan stres tinggi cocok untuk Anda. Sebenarnya, energi negatif ini akan ditransfer ke orang-orang dalam hidup Anda, seperti teman dan keluarga.Periklanan

Apakah Anda Yakin Anda Tidak Berubah Karena Alasan yang Salah?

Kebanyakan orang yang merasa mereka membutuhkan perubahan karir merasa frustrasi dengan situasi mereka di tempat kerja. Apakah Anda benar-benar memahami situasi Anda saat ini di tempat kerja?

Penting untuk memikirkan situasi kerja karena beberapa orang memutuskan untuk mengubah karier karena faktor-faktor yang tidak signifikan—faktor-faktor yang berpotensi berubah jika orang tersebut bekerja di departemen atau organisasi baru yang berbeda.

Berikut adalah beberapa elemen yang perlu dipertimbangkan sebelum Anda memutuskan untuk melakukan perubahan karir:

1. Keinginan untuk Gaji Lebih Tinggi

Keinginan untuk mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi dapat meyakinkan beberapa orang untuk percaya bahwa mereka berada dalam karier yang salah. Masalah dengan ini adalah lebih banyak uang membutuhkan lebih banyak waktu di kantor atau mengambil beberapa posisi sekaligus.

Kadang-kadang, mengejar peran berpenghasilan tinggi bisa menjadi kebalikan dari apa yang diharapkan. Alih-alih meninggalkan posisi Anda saat ini untuk mencari yang bergaji lebih tinggi, Anda dapat berbicara dengan atasan Anda untuk melihat apakah ada kemungkinan kenaikan gaji—sekarang atau dalam beberapa tahun.

2. Momen Stres Tinggi

Sementara stres jangka panjang tidak sehat dan pada akhirnya harus dihindari untuk menjaga kesehatan Anda, saat-saat stres di tempat kerja adalah wajar. Misalnya, Anda mungkin sedang mengerjakan presentasi besar untuk klien baru; ini pasti akan menyebabkan stres, tetapi hadiahnya mungkin sepadan.

Pastikan Anda berpikir matang-matang sebelum meninggalkan pekerjaan selama momen sementara stres tinggi.

3. Ditolak karena Promosi

Saya telah mendengar cerita tentang manajer yang melamar sepuluh kali untuk suatu posisi selama periode 5 tahun. Ya, kedengarannya seperti proses yang panjang, tetapi, terkadang, promosi membutuhkan waktu. Cobalah untuk tidak terburu-buru dan berganti karir hanya karena Anda ditolak untuk promosi sekali^[dua]. Pertimbangkan untuk memberinya waktu; situasi dapat berubah dalam satu atau dua tahun.

4. Bosan di Tempat Kerja

Pikirkan secara mendalam tentang hal ini. Jika Anda melakukan pekerjaan yang berulang-ulang, wajar jika Anda merasa bosan.

Anda dapat membumbuinya dengan mengubah tampilan meja Anda, bersosialisasi dengan karyawan baru di departemen yang berbeda, bergabung dengan komite kepemimpinan di tempat kerja, atau datang bekerja dengan antusias. Terkadang, yang dibutuhkan hanyalah perubahan perspektif.

Perubahan karir bisa memakan waktu; networking, pendidikan, dan proses pencarian kerja bisa menjadi sebuah perjalanan. Berikut adalah daftar hal yang perlu dipertimbangkan sebelum membuat keputusan akhir:Periklanan

• Berapa lama Anda bekerja dalam karir Anda?
• Apa masalahnya di tempat kerja? Apakah Anda bekerja dengan baik dengan tim?
• Apakah Anda menerima pengakuan?
• Bisakah Anda mempertimbangkan untuk bekerja di departemen baru?

Jika setelah meninjau situasi kerja Anda dan tidak ada rekomendasi di atas yang membantu, maka inilah saatnya untuk melakukan perubahan karier.

Bagaimana Perubahan Karir Akan Mengubah Hidup Anda

Perubahan karir dapat memenuhi impian seumur hidup, meningkatkan harga diri seseorang, atau menghidupkan kembali semangat untuk bekerja.Anda mungkin siap untuk perubahan karir jika Anda mengalami salah satu atau semua ini:

Tempat Kerja yang Negatif

Jika hal negatif menyambut Anda di depan pintu setiap kali Anda tiba untuk bekerja, pindah ke bisnis atau organisasi baru mungkin merupakan keputusan yang tepat untuk menjaga kesehatan mental Anda.

Bos yang Sulit

Anda mungkin tidak akan cocok dengan atasan Anda 100% sepanjang waktu, tetapi setidaknya mereka harus menghormati Anda dan waktu Anda. Jika bukan itu masalahnya, atasi masalah tersebut secara langsung dengan mereka. Jika itu tidak berhasil, mungkin sudah saatnya untuk perubahan karier.

Merasa kehilangan

Kebanyakan orang tetap pada pekerjaan mereka dan puas dengan keadaan biasa-biasa saja karena takut gagal atau hal yang tidak diketahui. Naiknya kesuksesan sering kali datang dengan menjalankan peran yang membosankan atau melangkah keluar dari zona nyaman seseorang. Jika Anda takut terlibat dalam aktivitas baru, ingatlah bahwa hidup ini singkat, dan keadaan biasa-biasa saja hanya akan terus membuat Anda merasa seolah-olah hidup ini berlalu begitu saja.

Bagaimana Membuat Perubahan Karir Berhasil

Kunci utama kesuksesan adalah melalui transisi karier selangkah demi selangkah untuk menghindari pengambilan keputusan yang salah.

1. Tulis Rencana Karir

Rencana karir memiliki tenggat waktu untuk langkah-langkah tindakan yang mencakup mengambil kursus baru, belajar bahasa baru, jaringan, atau memperbaiki masalah di tempat kerja, di antara tujuan karir lainnya.^[3]Rencana karir harus tetap di depan mata karena akan memotivasi Anda untuk terus mengejar peran tersebut.

Anda dapat mempelajari cara mengatur rencana karir disini .

2. Timbang Pilihan Anda

Jika Anda memiliki gelar di bidang akuntansi, tuliskan lima posisi di industri yang Anda minati ini. Kabar baiknya adalah diploma dan gelar dapat digunakan untuk berbagai peran atau jalur karir.

Anda tidak harus berpegang teguh pada apa yang dianggap masyarakat sebagai pekerjaan teratas. Pada akhirnya, memilih peran yang tepat yang akan membuat Anda bahagia adalah hal yang tak ternilai harganya.

3. Jadilah Nyata Tentang Pro dan Kontra

Saatnya untuk jujur ​​tentang kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman di pasar kerja yang memengaruhi situasi saat ini.Periklanan

Analisis SWOT karir dapat mencakup:^[4]

• Faktor-faktor ekonomi
• Kompetisi langsung: Apakah peran ini sangat diminati?
• Lokasi:Apakah Anda perlu pindah untuk posisi baru? Apakah kau bersedia pindah?
• Prestasi: Untuk menonjol dari kompetisi, prestasi seperti penghargaan, keterlibatan komite, pekerjaan lepas, atau sukarela adalah resep untuk sukses.
• Pendidikan: Apakah Anda perlu kembali ke sekolah? Pendidikan bisa mahal. Namun, kursus online, webinar, atau belajar mandiri adalah semua pilihan.

Sebuah cetak biru karir adalah langkah pertama untuk menciptakan tujuan yang realistis. Seseorang tanpa tujuan akan kecewa tanpa arah yang jelas tentang apa yang harus dilakukan selanjutnya.

4. Temukan Mentor atau Pelatih Karir

Seorang mentor atau pelatih karir yang bekerja di posisi yang diinginkan dapat berbagi pro dan kontra dari bekerja dalam peran tersebut. Berikut adalah daftar pertanyaan untuk ditanyakan kepada mentor:

• Apa yang dibutuhkan untuk menjadi sukses dalam peran?
• Sertifikasi atau pengembangan pendidikan apa yang dibutuhkan?
• Apa tantangan dari peran tersebut?
• Apakah ada potensi untuk kemajuan karir?

Obrolan di kedai kopi dengan seorang mentor dapat mengubah pikiran Anda tentang keinginan Anda untuk perubahan karier.

Cari tahu cara memilih mentor yang baik untuk diri Anda sendiri di artikel ini: Cara Menemukan Mentor yang Akan Membantu Anda Sukses

5. Gaji Riset

Beberapa orang memutuskan untuk mengubah karir untuk peran yang membayar lebih sedikit atau untuk manfaat tambahan untuk menebus perbedaan.

Ini dapat mengungkapkan kota-kota di seluruh negeri yang menawarkan gaji lebih tinggi bagi mereka yang tertarik untuk pindah kerja.

6. Jadilah Realistis

Jika tujuan Anda adalah naik ke posisi eksekutif, inilah saatnya untuk jujur ​​tentang di mana Anda berada dalam karier Anda.

Misalnya, jika rapat ruang rapat, diskusi tingkat tinggi tentang keuangan, atau menghadiri acara jejaring mingguan membosankan, peran eksekutif mungkin tidak tepat untuk Anda. Jika Anda seorang introvert dan bekerja dengan orang setiap hari sangat menegangkan, Anda perlu mempertimbangkan kembali pekerjaan di bidang penjualan.

Tanyakan pada diri sendiri apakah Anda dapat bekerja dalam peran ini selama lima tahun ke depan dalam hidup Anda. Jika manfaat lain yang menyertai peran itu menarik, ada peran lain yang akan membuat Anda bahagia. Anda mungkin perlu mengambil langkah-langkah kecil saat beralih karier untuk mendapatkan posisi yang benar-benar Anda inginkan. Periklanan

7. Relawan Pertama

Seseorang yang ingin menjadi manajer harus ambil kesempatan menjadi sukarelawan untuk mengalami realitas posisi.

Menjadi anggota komite untuk mengejar peluang presiden dapat memberikan perspektif tentang kepemimpinan, mempertahankan anggaran, dan berbicara di depan umum.

Menjadi sukarelawan dalam suatu peran sampai Anda yakin bahwa itu adalah kesempatan yang tepat.

8. Siapkan Alat Karir Anda

Saya sarankan meminta atasan, kolega, atau mentor untuk alat karir. Jika Anda lebih suka bantuan profesional, Anda dapat mencari bantuan menulis resume.

Berikut adalah daftar hal-hal yang perlu dipertimbangkan ketika mempersiapkan alat karir:

Pencarian Daring

Cari nama Anda secara online untuk melihat apa yang muncul. Saya sarankan mencari gambar yang ada di Facebook, Twitter, Snapchat, atau situs lain di akun pribadi. Hal terakhir yang ingin Anda sadari adalah pencarian pekerjaan tidak berhasil karena ada konten tidak profesional yang Anda posting secara online.

Siapkan LinkedIn Anda

Perekrut melakukan pencarian LinkedIn untuk melihat apakah pengalaman kerja sama di resume. Ingatlah untuk mengubah kata-kata di LinkedIn dari resume, atau akan tampak tidak ada upaya yang dilakukan untuk membuat profil.

Portofolio

Portofolio karya direkomendasikan untuk orang-orang yang bekerja di bidang seni, penulisan, desain grafis, dan bidang lainnya. Saya merekomendasikan portofolio online dan yang tersedia saat menghadiri wawancara kerja atau pertemuan jaringan.

Sampul surat

Seorang penulis sampul yang baik akan selalu mengesankan calon majikan Anda. Ini cara menulis surat lamaran pembunuh yang menonjol dari yang lain.

Intinya

Butuh waktu untuk bergerak menuju karir baru. Perhatikan tanda-tanda fisik dan mental untuk menjaga kesehatan Anda. Anda berhak bekerja dalam kebahagiaan dan pulang tanpa stres. Jika Anda menghindari kesalahan umum yang dilakukan orang, Anda akan menemukan pekerjaan dan menemukan peran dalam bidang karier yang paling sesuai dengan keahlian Anda.

Kuasai langkah-langkah tindakan ini untuk menyelesaikan perubahan karier sesuai persyaratan Anda, sehingga Anda dapat membuat keputusan terbaik untuk masa depan Anda.Periklanan

Lebih Banyak Tentang Mengubah Karir

• Cara Memulai Kembali dan Memulai Ulang Hidup Anda Saat Terlambat
• Cara Membuat Perubahan Karir di Usia 40 dan Berhenti Merasa Stagnasi di Tempat Kerja
• Mengapa Perubahan Karir di Usia 50 Adalah Peluang Besar & Cara Membuatnya Berhasil

Kredit foto unggulan: Bethany Kirim melalui unsplash.com

Referensi