Cara Memenangkan Argumen – Anjuran, Larangan, dan Taktik Licik

Cara Memenangkan Argumen – Anjuran, Larangan, dan Taktik Licik

Tidak ada gunanya memiliki ide-ide cemerlang jika kita tidak dapat meyakinkan orang tentang nilainya. Pendebat persuasif dapat memenangkan argumen menggunakan kekuatan alasan mereka dan dengan penerapan banyak teknik praktis yang terampil.

Jadi bagaimana untuk memenangkan argumen? Berikut adalah beberapa hal umum yang harus dan tidak boleh dilakukan untuk membantu Anda memenangkan argumen bersama dengan beberapa taktik licik yang harus diperhatikan.Periklanan

Melakukan

  1. Tetap tenang. Bahkan jika Anda bersemangat tentang poin Anda, Anda harus tetap tenang dan mengendalikan emosi Anda. Jika Anda kehilangan kesabaran – Anda kalah.
  2. Gunakan fakta sebagai bukti untuk posisi Anda. Fakta sulit dibantah, jadi kumpulkan beberapa data terkait sebelum argumen dimulai. Survei, statistik, kutipan dari orang yang relevan, dan hasil adalah argumen yang berguna untuk digunakan dalam mendukung kasus Anda.
  3. Mengajukan pertanyaan. Jika Anda dapat mengajukan pertanyaan yang tepat, Anda dapat mengendalikan diskusi dan membuat lawan berebut jawaban. Anda dapat mengajukan pertanyaan yang menantang pendapatnya, 'Bukti apa yang Anda miliki untuk klaim itu?' Anda dapat mengajukan pertanyaan hipotetis yang memperkirakan tren dan memberikan kesulitan kepada lawan Anda, 'Apa yang akan terjadi jika setiap negara melakukan itu?' Jenis lain yang berguna pertanyaannya adalah salah satu yang dengan tenang memprovokasi musuh Anda, 'Ada apa dengan ini yang membuat Anda sangat marah?'
  4. Gunakan logika. Tunjukkan bagaimana satu ide mengikuti ide lainnya. Bangun kasus Anda dan gunakan logika untuk melemahkan lawan Anda.
  5. Banding ke nilai yang lebih tinggi. Selain logika, Anda dapat menggunakan sedikit emosi dengan menarik motif berharga yang sulit untuk tidak setuju dengan, 'Bukankah kita semua harus bekerja untuk membuat dunia lebih baik dan lebih aman bagi anak-anak kita?'
  6. Dengarkan baik-baik. Banyak orang begitu fokus pada apa yang akan mereka katakan sehingga mereka mengabaikan lawan mereka dan menganggap argumennya. Lebih baik mendengarkan dengan seksama. Anda akan mengamati kelemahan dan kekurangan posisinya dan terkadang Anda akan mendengar sesuatu yang baru dan informatif!
  7. Bersiaplah untuk mengakui poin yang bagus. Jangan memperdebatkan setiap poin demi itu. Jika musuh Anda membuat poin yang valid maka setuju tetapi lebih besar daripadanya dengan argumen yang berbeda. Ini membuat Anda terlihat masuk akal. “Saya setuju dengan Anda bahwa penjara tidak mereformasi tahanan. Itu umumnya benar tetapi penjara masih bertindak efektif sebagai pencegah dan hukuman.’
  8. Pelajari lawan Anda. Ketahui kekuatan, kelemahan, keyakinan, dan nilai mereka. Anda dapat menarik nilai-nilai mereka yang lebih tinggi. Anda dapat memanfaatkan kelemahan mereka dengan membalikkan argumen mereka.
  9. Cari menang-menang. Bersikaplah terbuka terhadap posisi kompromi yang mengakomodasi poin utama Anda dan beberapa poin lawan Anda. Anda berdua tidak bisa menang dalam pertandingan tinju tetapi Anda berdua bisa menang dalam negosiasi.

Jangan

  1. Dapatkan pribadi. Serangan langsung terhadap gaya hidup, integritas, atau kejujuran lawan Anda harus dihindari. Serang masalahnya bukan orangnya. Jika pihak lain menyerang Anda maka Anda dapat mengambil tempat yang tinggi misalnya ' Saya terkejut Anda membuat serangan pribadi seperti itu. Saya pikir akan lebih baik jika kita tetap pada masalah utama di sini daripada memfitnah orang.’
  2. Terganggu. Lawan Anda mungkin mencoba membuang Anda dari aroma dengan memperkenalkan tema baru dan asing. Anda harus tegas. 'Itu adalah masalah yang sama sekali berbeda yang dengan senang hati saya diskusikan nanti. Untuk saat ini mari kita selesaikan masalah utama yang ada.’
  3. Kurangi argumen Anda yang kuat dengan argumen yang lemah. Jika Anda memiliki tiga poin kuat dan dua poin yang lebih lemah, mungkin yang terbaik adalah fokus pada yang kuat. Buat poin Anda dengan meyakinkan dan mintalah persetujuan. Jika Anda melanjutkan dan menggunakan argumen yang lebih lemah maka lawan Anda dapat membantahnya dan membuat keseluruhan kasus Anda terlihat lebih lemah.

Beberapa Cara licik untuk Dipertimbangkan

  1. Gunakan one-liners yang punchy. Anda terkadang bisa membuat lawan Anda keluar dari langkahnya dengan menyela klise yang singkat dan percaya diri. Berikut adalah beberapa yang bagus:
    • Itu menimbulkan pertanyaan.
    • Itu tidak penting.
    • Anda bersikap defensif.
    • Jangan bandingkan apel dan jeruk.
    • Apa parameter Anda?
  2. Menertawakan dan mempermalukan lawan Anda. Ini bisa sangat efektif di depan penonton tetapi tidak akan pernah menang atas lawannya sendiri.
  3. Sengaja memprovokasi musuh Anda. Temukan sesuatu yang membuat mereka marah dan teruskan hal ini sampai mereka kehilangan kesabaran dan pertengkaran.
  4. Mengalihkan. Lemparkan pengalihan yang mengalihkan orang lain dari poin utama mereka.
  5. Melebih-lebihkan posisi lawan. Ambillah jauh melampaui tingkat yang dimaksudkan dan kemudian tunjukkan betapa konyol dan tidak masuk akalnya posisi yang dilebih-lebihkan itu.
  6. Bertentangan dengan percaya diri. Dengan keras mencela setiap argumen lawan Anda sebagai salah, tetapi cukup pilih satu atau dua yang dapat Anda kalahkan untuk membuktikan maksudnya. Kemudian asumsikan bahwa Anda telah menang.

Bagaimana Memiliki Argumen yang Produktif

Selain anjuran dan larangan di atas, berikut adalah infografis yang menjelaskan cara memiliki argumen yang produktif di tempat kerja:[1]



Periklanan



Garis bawah

Ingatlah bahwa argumen antara dua orang sangat berbeda dari debat di depan audiens.

Yang pertama, Anda mencoba untuk memenangkan lawan bicara, jadi carilah cara untuk membangun konsensus dan jangan agresif dalam membuat poin Anda.Periklanan



Di depan audiens, Anda dapat menggunakan segala macam perangkat teatrikal dan retoris untuk mendukung kasus Anda dan meremehkan musuh Anda.

Dalam keadaan seperti ini, humor adalah alat yang sangat efektif, jadi persiapkan beberapa kalimat cerdas terlebih dahulu.Periklanan



Lebih Banyak Tip tentang Manajemen Konflik

Kredit foto unggulan: Mimi Thian via unsplash.com

Referensi

[1] ^ Resume.io: Bagaimana Memiliki Argumen Produktif di Tempat Kerja