Anda harus mempelajari aturan mainnya. Dan kemudian Anda harus bermain lebih baik dari siapa pun. - Albert Einstein

Saya telah berjanji kepada Anda bahwa saya akan menindaklanjuti dengan Aturan untuk Kepemimpinan Sendiri minggu ini, dan mereka mengikuti.

Kata Pengantar: Manajemen dan Kepemimpinan bukanlah kata yang dapat dipertukarkan bagi saya. Kami membutuhkan keduanya, karena sebagian, manajemen cenderung lebih fokus secara internal (dalam perusahaan, dalam industri, dalam diri seseorang) sedangkan kepemimpinan lebih fokus secara eksternal pada tindakan masa depan yang akan Anda ambil dalam konteks yang lebih besar dari industri, komunitas, atau masyarakat. Mereka memiliki kesamaan yang pasti, misalnya, keduanya tentang memanfaatkan kapasitas manusia, namun mereka ditentukan oleh perbedaan yang kami hargai di dalamnya: Manajemen cenderung tentang sistem dan proses, sedangkan Kepemimpinan lebih tentang ide dan eksperimen.

Saya percaya ada seni dan disiplin di masing-masing, dan saya menganggap aturan ini sebagai disiplin yang membantu mengungkapkan kapasitas besar seni. Jadi terakhir kali, dua belas saran untuk membantu Anda mengatur diri sendiri, dengan lebih disiplin Anda baru dapat mengungkapkan seni Anda. Sekarang, dua belas untuk membantu Anda memimpin diri sendiri, jadi Anda yang lebih disiplin baru dapat mengungkapkan seni pada orang lain, mereka yang memilih Anda untuk memimpin mereka.

12 Aturan untuk Kepemimpinan Sendiri