Banyak orang tidak menyukai gagasan merencanakan masa depan mereka. Mereka merasa tidak punya waktu. Beberapa orang merasa bahwa perubahan terjadi begitu cepat sehingga rencana tersebut akan menjadi usang sebelum mereka dapat mengimplementasikannya. Tembak, beberapa orang sangat sukses sehingga mereka tidak melihat kebutuhan untuk membuat rencana.

Saya akui saya bisa melihat poin mereka.

Tapi, perencanaan memang memiliki manfaat. Sebuah rencana dapat mengembangkan visi Anda untuk masa depan. Sebuah rencana dapat memandu karir Anda. Sebuah rencana dapat membantu Anda melihat peluang. Sebuah rencana dapat membantu Anda membangun kehidupan yang seimbang. Sebuah rencana dapat membantu melibatkan orang lain dalam keputusan Anda. Dan sebuah rencana dapat membantu Anda mempersiapkan diri untuk masa pensiun.

Tanpa rencana, kita memiliki kecenderungan untuk terlalu sibuk dengan masa kini dan kita kehilangan perspektif tentang bagaimana menyikapi apa yang akan terjadi besok. Jika kita berniat untuk tumbuh di bagian mana pun dari kehidupan pribadi atau profesional kita, kita harus memetakan (merencanakan) seperti apa masa depan kita yang kita inginkan.

Jadi, inilah dasar-dasar rencana yang bisa diterapkan.

1. Identifikasi apa yang perlu dilakukan. Di mana Anda tidak berada di tempat yang Anda inginkan?
2. Tentukan kapan Anda akan mencapai tujuan.
3. Jelajahi (dalam bentuk tertulis) kemungkinan jalur untuk mencapai tujuan Anda.
4. Prioritaskan kegiatan di sepanjang jalan yang telah Anda pilih untuk mencapai tujuan Anda.
5. KIS/KIF Tetap Sederhana, Tetap Fleksibel.
6. Evaluasi rencana Anda. Setidaknya sebulan sekali lacak kemajuan Anda di beberapa media visual.
7. Terus dorong menuju tanggal target.
8. Tutup. Evaluasi di mana rencana Anda berhasil. Identifikasi di mana rencana Anda tidak berhasil dan jadikan itu tujuan rencana Anda berikutnya.

Reg Adkins menulis tentang perilaku dan pengalaman manusia di (elementaltruths.blogspot.com) .