Kita semua pernah menghadapi menjadi pemula satu kali atau lainnya. Baru di sekolah, baru di perguruan tinggi, baru di tempat kerja atau bahkan pindah ke lingkungan baru – atau sekadar menjadi wajah baru yang memimpin atau mengatur sesi. Sementara kita mungkin menjadi pembicara yang hebat dengan teman-teman kita, memperkenalkan diri kita kepada wajah-wajah baru dan pada dasarnya mencoba untuk menjadi bagian dari suatu kelompok dapat membuat kita sangat gugup.

Kami takut mengatakan hal yang salah dan membuat kesan pertama yang sangat buruk sehingga lebih sering daripada tidak kami ragu-ragu dan merasa canggung, terutama jika grup yang ingin Anda ajak bicara tampaknya terjalin erat. Solusinya: coba beberapa pemecah es yang teruji dan tepercaya.Periklanan

Kapan Anda membutuhkan Ice Breaker?

Pikirkan semua situasi yang pernah Anda alami ketika Anda adalah orang yang perlu memperkenalkan diri ke grup atau hanya beberapa wajah baru. Bisa saja di sekolah atau kampus, di tempat kerja atau di gym, di konferensi atau sesi pelatihan, di rapat atau bahkan di rapat PTA – berdiri di satu sudut dan merasa canggung tidak pernah membantu, bukan? Tapi senyum dan pembukaan yang cerdas sering dilakukan – jadi pemecah kebekuan berguna kapan saja Anda ingin orang merasa nyaman dengan Anda dan mendengarkan Anda, atau mengobrol dengan Anda.

Dalam kelompok besar seperti pertemuan dan sesi pelatihan, pemecah kebekuan membantu orang-orang terlibat satu sama lain dan menjadi retak^[1]. Pemecah es seharusnya melakukan banyak hal:Periklanan

• Mencairkan es: Es biasanya adalah fakta bahwa orang-orang dalam grup (termasuk Anda) belum pernah bertemu dan berinteraksi satu sama lain.
• Ubah peserta menjadi kontributor: Baik itu sesi pelatihan atau hanya percakapan, pemecah kebekuan dimaksudkan untuk menarik orang keluar dari cangkangnya dan berkontribusi sedikit pada interaksi.
• Buat kesamaan dan koneksi: Pemecah kebekuan pada dasarnya harus menggunakan faktor umum yang dimiliki semua orang dalam kelompok – pikirkan hal-hal umum yang dapat menghangatkan kelompok dan membuat mereka bersemangat dan terlibat, sebagai sebuah kelompok.

15 Pemecah Es Yang Benar-Benar Mencairkan Dinginnya

Pemecah kebekuan dapat dikategorikan dalam berbagai cara – cocok untuk kelompok yang lebih kecil atau audiens yang lebih besar, atau pemecah kebekuan yang berbasis aktivitas, minat, pesta, atau perkenalan sederhana juga^[2]. Jadi sekarang setelah Anda mengetahui dasar-dasar pemecah es, mari daftar 15 pemecah es yang telah dicoba, tepercaya, dan teruji yang sering digunakan oleh banyak pembicara publik dan pakar, saat dan saat dibutuhkan.

Di Tempat Kerja: Pemecah Kekakuan untuk Sesi dan Pelatihan

Ini digunakan ketika campuran eksentrik dari suatu kelompok berkumpul, dan sebagian besar adalah orang asing satu sama lain. Pemecah es pengantar mengatur bola bergulir, untuk berbicara dan membantu menghilangkan canggung itu Saya tidak tahu Anda dari perasaan Adam ..Periklanan

• Fakta yang Sedikit Diketahui: Cocok untuk kelompok mulai dari 10 hingga 20. Dalam pemecah kebekuan pengantar ini, Anda meminta setiap anggota kelompok untuk menyebutkan nama, departemen, tahun atau layanan mereka, apa yang mereka lakukan dan satu fakta yang sedikit diketahui tentang diri mereka sendiri – biasanya, hal ini membuat banyak orang tertawa karena orang mencoba dan menjadi lucu tentang fakta mereka.
• Dalam satu kata: Cara lain untuk membuat bola bergulir adalah dengan memperkenalkan subjek yang bersangkutan dan kemudian meminta semua anggota kelompok, untuk menyatakan perasaan mereka tentang hal itu hanya dalam satu kata, satu per satu. Anda akan melihat beberapa senyuman, beberapa gelengan kepala dan banyak anggukan dalam hal ini.
• Cobalah Sesuatu yang Menyenangkan: Pemecah kebekuan tidak selalu harus relevan untuk pertemuan/sesi sesudahnya, mereka hanya ada untuk membuat Anda tertawa dan mendapatkan perhatian dari Anda, pembicara. Jadi untuk membuat sesi pelatihan (yang sebagian besar peserta mungkin takut dengan kejujuran) menyenangkan, mulailah dengan pertanyaan aneh yang membuat orang tertawa bahkan sebelum pertanyaannya. Seperti apa karakter hewan/sayuran/Transformer/Barbie/GoT Anda dan mengapa, jika Anda salah satunya!^[3].
• Twinkly, Momen Kerja Mengkilap: Mintalah setiap anggota kelompok untuk berdiri, memperkenalkan diri dan apa yang mereka lakukan, kemudian berbicara tentang tiga gerakan kerja terbaik yang pernah mereka lakukan. Selalu orang akan menyebutkan penghargaan atau pencapaian, momen curah pendapat yang mereka miliki dan sering kali, saat semua orang membantunya dan membuktikan bahwa orang juga bisa berteman di tempat kerja.
• Lima dari Apapun: Anda dapat menggunakan pemecah kebekuan seperti ini untuk menumpahkan kelompok besar ke dalam kelompok yang lebih mudah dikelola yang terdiri dari tiga hingga lima orang, untuk memulai percakapan. Tapi ingat, mintalah peserta untuk bertukar tempat – mungkin salah satu dari masing-masing departemen di setiap kelompok untuk mendapatkan interaksi yang sebenarnya daripada teman duduk dengan teman. Kemudian mintalah setiap anggota untuk membicarakan lima hal kepada yang lain, sampai setiap anggota mendapat giliran. Bisa apa saja, novel terbaik, film terburuk, bunga favorit, hal terbaik/terburuk tentang tempat kerja… Akhirnya satu sukarelawan dari setiap kelompok akan membuat catatan dan kemudian membacakan semuanya untuk seluruh kelompok – menghasilkan banyak tawa di sepanjang jalan^[4].
• Lulus Kertas Toilet: Jadi humor kamar mandi tidak pernah menjadi tua, tidak peduli berapa usia Anda. Untuk memainkan permainan ini, berikan gulungan kertas toilet di sekitar kelompok yang duduk melingkar dan beri tahu mereka untuk mengambil sebanyak yang mereka butuhkan. Semua orang menertawakan jumlah yang diambil orang, dan setelah gulungan selesai dan semua orang mencobanya, Anda menjatuhkan bomnya. Untuk setiap potongan kertas toilet yang diambil, orang tersebut harus memberi tahu kelompok itu sesuatu tentang dirinya sendiri yang tidak diketahui orang lain.
• Kalau saya bisa: Mintalah orang untuk memikirkan suatu situasi – sesuatu yang mereka baca, mereka lihat – dan bicarakan selama 2 menit, dan pada dasarnya bagikan impian mereka, mungkin atau tidak, dengan kelompok.

At A Party: Ice Breakers yang Menggandakan Sebagai Game Lucu

Mengumpulkan sekelompok orang di sebuah pesta sering kali berarti sekelompok usia, minat, latar belakang, dan semacamnya yang bervariasi, jadi cara terbaik untuk memulai pesta, untuk berbicara, adalah dengan masuk ke beberapa pemecah kebekuan ini.^[5].

• Grup yang Menarik Bersama: Mintalah orang-orang untuk membentuk kelompok acak (masing-masing memakai warna merah, atau semua yang menyukai Johnny Depp) dengan jumlah yang sama. Sekarang berikan setiap kelompok selembar kertas, pensil dan beberapa warna dan minta mereka untuk menggambar sesuatu bersama-sama. Setiap kelompok dapat diberikan subjek yang sama untuk digambar. Setiap anggota mendapat waktu 60 detik untuk menggambar sesuatu dan kemudian memberikan lembar yang sama kepada anggota berikutnya yang melanjutkan menggambar, dan seterusnya dan seterusnya. Kelompok yang selesai lebih dulu, menang!
• Dokter, Saya Memiliki Penyakit Aneh: Permainan ini dapat dimainkan dalam satu kelompok yang terdiri dari 10-15 orang, atau dibagi menjadi kelompok-kelompok yang terdiri dari 4-5 orang jika ada lebih banyak orang. Satu orang bertindak, dengan cara yang konyol dan berlebihan, sebagai orang yang sakit, dan yang lain harus menebak penyakitnya.
• Belahan jiwa ku: Ini bekerja dengan baik untuk kelompok besar dengan orang-orang yang tidak tahu banyak tentang satu sama lain. Buat kartu pasangan (pikirkan Adam & Hawa, Romeo & Juliet, Bonnie & Clyde, dll) – tulis satu nama di setiap kartu tanpa pengulangan. Berikan satu kartu kepada setiap tamu – permainannya adalah mereka harus menemukan separuh lainnya dengan menanyakan pertanyaan ya atau tidak kepada tamu lain saja. Pasangan pertama yang menyelesaikan sendiri menang.
• Beritahu Kami Sebuah Cerita: Gambarlah kotak kotak besar di selembar kertas dan di empat kuadran, tulis empat topik yang menyenangkan: kencan terburuk Anda, hari kerja terburuk, waktu yang paling membuat Anda malu, dan liburan yang salah. Para tamu berbaris dan melemparkan koin di kuadran, dan kemudian harus membacakan cerita tentang topik yang mereka pilih. Semakin lucu semakin baik.
• Apakah kamu mempunyai? Anda dapat membagi sekelompok besar tamu menjadi beberapa tim dan kemudian memberi setiap tim daftar barang-barang yang telah disiapkan sebelumnya untuk diproduksi dari dompet dan saku mereka (pikirkan koin, uang kertas 0, foto bayi, kacamata, kondom). Waktu terbatas dan tim dengan segalanya atau hampir menang.
• Suara Hewan: Setiap tamu diberikan salah satu dari sepasang kartu, dengan nama binatang di atasnya, dan secara acak dan rahasia, tamu lain diberikan duplikat yang sama. Para tamu berjalan-jalan membuat suara dan melakukan tindakan hewan-hewan itu sampai mereka menemukan pasangannya.
• Pertanyaan Gila, Jawaban Lebih Gila: Tulis pertanyaan lucu di kertas terpisah – hal-hal seperti Apakah Anda suka kentang? Kemudian pada potongan kertas terpisah, tulis jawaban yang sama lucunya seperti, saya hanya punya satu mimpi, dan hanya itu. Tumpuk tumpukan di setiap sisi meja dan bagi kelompok menjadi dua. Satu peserta dari kelompok pertanyaan mengambil sebuah chit dan membacanya, sementara satu peserta dari kelompok jawaban membacakan sebuah jawaban – membuat percakapan yang benar-benar lucu!
• Siapa saya? Sederhana, mudah tapi menyenangkan untuk dilakukan. Tulis nama-nama tokoh kartun di atas secarik kertas, lipat dan masukkan ke dalam mangkuk. Sekarang mintalah orang-orang untuk memancing satu per satu dan kemudian mencoba dan memerankan karakter itu (pikirkan Goofy, Donald Duck, Betty Boop, Spock, Kapten Jack Sparrow), sementara yang lain harus menebak namanya. Buat karakternya selucu dan sewarna mungkin untuk kesenangan yang kocak.

Dan Anda tidak perlu membatasi diri hanya pada ide-ide ini. Jika Anda adalah tuan rumah, pikirkan hal paling menyenangkan yang Anda alami di sebuah pesta dan ambil inspirasi dari sana. Dan jika di kantor, yah, tidak harus menjadi pertemuan yang membosankan, bukan?Periklanan

Referensi