Apa Itu Magang (Dan Bagaimana Manfaatnya bagi Karir Anda)?

Apa Itu Magang (Dan Bagaimana Manfaatnya bagi Karir Anda)?

Horoskop Anda Untuk Besok

Beberapa bulan setelah lulus SMA, ibu saya memutuskan untuk mempercayakan saya ke jasa penata rambut terkenal di lingkungan saya. Alasannya adalah bahwa saya akan jatuh cinta dengan seni membuat orang lain terlihat cantik dan menggabungkannya dengan karir apa pun yang saya pilih untuk menetap.

Itu adalah mimpi yang sempurna; seorang jurnalis berpendidikan perguruan tinggi dengan pertunjukan sampingan penata rambut. Jalur saya menuju mimpi ini adalah program magang.



Dalam artikel ini, saya akan berbicara tentang apa itu magang sebenarnya dan bagaimana Anda bisa mendapatkan keuntungan dari karir Anda.



Daftar isi

  1. Apa itu Magang?
  2. Magang vs Magang
  3. Kesalahpahaman Tentang Menjadi Magang
  4. Bagaimana Magang Dapat Memberi Nilai pada Karir Anda
  5. Garis bawah
  6. Lebih Banyak Tips untuk Sukses Karir

Apa itu Magang?

Magang adalah sistem yang memungkinkan Anda untuk mendapatkan bayaran saat Anda dilatih untuk keterampilan yang dibutuhkan untuk berhasil dalam karir Anda.

Sebut saja apa yang Anda inginkan; perdagangan terampil, pekerjaan kerah biru, pendidikan kejuruan, atau jalur karier yang jarang dilalui, magang dapat menjadi tiket Anda ke pekerjaan impian Anda.

Tidak hanya memungkinkan Anda untuk melangkah ke pekerjaan impian Anda, Anda benar-benar mendapatkan upah sambil belajar di tempat kerja, dan dapat memutuskan apakah itu cocok untuk Anda tanpa menginvestasikan ribuan seperti yang biasanya Anda lakukan di perguruan tinggi tradisional.



Magang vs Magang

Yang mendekati magang adalah magang tetapi dengan perbedaan. Sementara magang biasanya ditetapkan sebagai cara untuk mempraktikkan apa yang telah Anda pelajari di sekolah sebelum Anda dipekerjakan, dengan magang, Anda sudah menjadi pekerja. Anda dibayar untuk belajar. Ini berarti lebih sedikit risiko untuk pinjaman mahasiswa dan biaya terkait perguruan tinggi lainnya untuk terakumulasi hanya untuk mengetahui bahwa Anda memiliki jalur karier yang tidak jelas.

Magang juga memberi Anda pengalaman kerja nyata jangka panjang yang terkait langsung dengan apa yang Anda pelajari di kelas. Pelatihan ini sangat terstruktur dan pada saat Anda selesai belajar, Anda hampir dijamin akan dipekerjakan sebagai pekerja penuh waktu.Periklanan



Magang di sisi lain sangat jangka pendek dan terlepas dari kenyataan bahwa Anda pergi dengan keterampilan seumur hidup, mereka tidak selalu mengarah pada tawaran pekerjaan.

Beberapa magang tidak dibayar atau mungkin memberi Anda tunjangan sebagai ganti waktu Anda. Magang, bagaimanapun, karena sifat kompetitif mereka, mirip dengan pekerjaan biasa. Mereka membayar lebih dari magang dan beberapa program menarik kandidat teratas dengan paket manfaat termasuk asuransi kesehatan, liburan berbayar, liburan berbayar, dan rencana pensiun.

Kesalahpahaman Tentang Menjadi Magang

Bukan rahasia lagi bahwa magang kurang populer daripada dulu.

Untuk beberapa pekerjaan, magang adalah satu-satunya cara untuk mewariskan pengetahuan dan keterampilan ke generasi berikutnya karena tidak banyak perguruan tinggi yang menawarkan program kredit. Karir di industri pembuatan kapal, pertukangan, pengelasan, pipa ledeng, dan tekstil semuanya memiliki sejarah sejak magang dan tradisi keluarga.

Hari ini, kita melihat kembalinya program dan kelas ini secara mengesankan tetapi dengan lebih canggih.

Sayangnya ada beberapa hambatan untuk magang mendapatkan kembali kejayaannya yang hilang sebagai:

Ini adalah hubungan budak-master.

Ketika kata magang diucapkan, gambar pertama yang muncul adalah orang yang malang atau enggan dipaksa untuk mencuci, membersihkan, memasak, dan menjalankan tugas hanya agar tuannya meneruskan keterampilan perdagangan.

Banyak program pemagangan terdaftar dan dipantau untuk memastikan kesejahteraan pemagang. Ketakutan bahwa Anda akan dimanfaatkan tidak berdasar.Periklanan

Undang-undang perburuhan dipatuhi dan dihormati, dan seperti tempat kerja lainnya, keluhan dapat diajukan jika hak Anda dilanggar.

Peserta magang tidak berpendidikan.

Masih ada mitos yang berulang bahwa peserta magang dikirim ke lubang di toko dinding tempat para master mengebor semua mekanisme pekerjaan ke dalam tengkorak Anda.

Saat ini, program pemagangan diakui secara hukum dan memiliki lembaga yang mengatur operasinya. Beberapa program tidak hanya lebih selektif daripada kebanyakan perguruan tinggi Ivy, mereka bebas biaya kuliah dan setelah diterima, lulusan dapat melanjutkan untuk menerima gelar associate atau sarjana melalui kemitraan dengan universitas.[1]

Program magang memberi Anda jalur alternatif untuk pendidikan perguruan tinggi dan bekerja untuk sebagian besar industri. Misalnya, mereka mempersiapkan Anda untuk pekerjaan dengan permintaan tinggi dalam perawatan kesehatan seperti menjadi teknisi farmasi, paramedis, atau teknisi medis darurat (EMT).

Anda tidak bisa mencari nafkah sebagai pekerja kerah biru.

Meskipun hampir tidak terbayangkan bahwa seorang pekerja magang akan mendapatkan upah yang sama dengan dokter, sebagian besar pekerja magang terus membangun kehidupan yang stabil secara finansial.

Tetapi fakta bahwa menjadi magang adalah renungan jika terjadi kegagalan adalah stereotip yang salah.

Laurent Camera, reporter pendidikan untuk US News menulis bahwa:[dua]

Menurut Departemen Tenaga Kerja A.S., upah rata-rata untuk seseorang yang telah menyelesaikan magang adalah .000, yang selama seumur hidup dapat menambahkan hingga sekitar 0.000 lebih banyak dalam upah dan tunjangan dibandingkan dengan rekan-rekan mereka.

Ini jelas jauh dari cerita kemiskinan yang Anda dengar tentang magang.

Bagaimana Magang Dapat Memberi Nilai pada Karir Anda

Jadi, bagaimana magang bermanfaat bagi karier Anda? Di sini Anda akan menemukan nilainya:

1. Anda menjadi sangat dekat dengan apa yang BENAR-BENAR ingin Anda lakukan di bidang pilihan Anda.

Tidak seperti magang tertentu di mana Anda kadang-kadang diturunkan ke pekerjaan kasar dan perlu meminta izin sebelum Anda bisa mendekati bagian yang menarik, Anda sepenuhnya didorong ke bidang pekerjaan Anda sejak hari pertama.

Dengan keterlibatan awal ini, Anda mendapatkan rasa kepuasan lebih cepat daripada jika Anda menunggu 4 tahun untuk mengalami apa yang dibutuhkan karir Anda.

Pada saat yang sama, Anda juga memiliki kesempatan untuk mundur dari karier jika Anda menemukan bahwa Anda dengan cepat jatuh cinta dengan bidang yang Anda pilih.

Misalnya, ingat tugas singkat saya sebagai magang kecantikan? Itu tidak berhasil. Setelah sekitar 6 bulan melapor ke salon rambut dan mempelajari seluk-beluk mengepang, saya berhenti.

Saya segera menemukan bahwa saya tidak mencintai pekerjaan saya dan tidak hanya menyelamatkan diri dari biaya selangit di sebuah perguruan tinggi kecantikan 2 tahun, saya menyelamatkan majikan saya beberapa waktu berharga dalam prosesnya.

Jadi, bagaimana Anda BENAR-BENAR dekat dengan peluang magang?Periklanan

  • Kunjungi komunitas dan perguruan tinggi teknik. Langkah terbaik adalah mengunjungi perguruan tinggi teknik negara bagian Anda. Sering kali, lembaga-lembaga ini bermitra dengan pengusaha lokal yang secara sistematis memasukkan lulusan ke dalam angkatan kerja mereka melalui pelatihan terstruktur.
  • Kunjungi perpustakaan setempat Anda. Langkah lain yang sama baiknya adalah mengunjungi perpustakaan setempat Anda dan meminta untuk berbicara dengan spesialis pekerjaan. Perpustakaan selalu diremehkan tetapi merupakan tambang emas untuk peluang dalam pengembangan karir.
  • Cari peluang magang online . Kami tidak lagi berurusan dengan lubang di toko dinding. Sebagian besar pemberi kerja telah mengambil program magang mereka secara online dan akan secara terbuka memberikan informasi kontak jika Anda ingin berbicara dengan orang langsung.

2. Pengusaha mendambakan kesetiaan dan dedikasi. Program magang menyoroti kualitas-kualitas ini dalam diri Anda.

Menjadi magang membangun karakter dengan cara yang tidak bisa dilakukan oleh pekerjaan biasa atau magang. Dibutuhkan di mana saja dari 2 sampai 5 tahun untuk berhasil lulus dari program magang yang layak. Itu banyak waktu yang didedikasikan untuk mengasah keahlian Anda, mendapatkan keterampilan yang sangat terspesialisasi, dan membangun karier Anda dari tingkat pemula hingga pendapatan kelas menengah tanpa melompati pekerjaan.

Sementara sifat magang itu sendiri menghalangi perpindahan pekerjaan karena jangka waktu yang panjang, dibutuhkan komitmen, kesabaran dan ketekunan untuk bertahan dengan program magang 4 tahun untuk menerima sertifikasi profesional.

Hal ini memungkinkan perusahaan untuk melihat ke dalam organisasi untuk karyawan berkinerja terbaik yang dapat dilatih untuk peran kepemimpinan dan manajerial atau dipromosikan pada saat pertumbuhan dan ekspansi.

3. Anda dapat menjembatani kesenjangan keterampilan dalam perekonomian.

Sebagian besar pengusaha mengeluhkan kurangnya kandidat yang memenuhi syarat di pasar tenaga kerja karena faktor-faktor seperti program pendidikan yang lemah, pengalaman magang yang tidak memuaskan, dan kecocokan kerja yang buruk.

Di lain waktu, itu karena kekurangan pekerja berketerampilan tinggi dan surplus pekerja berketerampilan rendah. Upskilling dengan magang dapat memecahkan masalah ini.

Kami sudah melihat laporan tentang kemungkinan kekurangan sekitar 40 juta pekerja berketerampilan tinggi dan 45 juta pekerja berketerampilan menengah pada tahun 2020.[3]Dengan berfokus pada keahlian khusus, pemberi kerja memiliki apa yang mereka inginkan pada waktu yang tepat dan bagaimana mereka menginginkannya.

Jika Anda saat ini bekerja dan ingin mendapatkan sertifikasi tambahan, tanyakan kepada atasan Anda apakah ada program kerja dan belajar yang dapat membantu Anda menjembatani kesenjangan ini. Sebagian besar perusahaan bersedia berinvestasi dalam pengembangan profesional karyawan jika ada ambisi dan komitmen yang ditunjukkan dari karyawan.

Garis bawah

Anda hanya selangkah lagi dari karir impian Anda. Ada program magang di luar sana yang mencari pekerja yang antusias, dan Anda mungkin cocok.Periklanan

Lebih Banyak Tips untuk Sukses Karir

Kredit foto unggulan: Jonathan Weiss melalui unsplash.com

Referensi

[1] ^ Berita AS. Memasukkan magang untuk menutup kesenjangan keterampilan
[dua] ^ Berita AS: Upaya pemagangan masih terhambat oleh stereotip
[3] ^ Nasib. Bagaimana perusahaan A.S. dapat mengisi kesenjangan keterampilan

Kaloria Kaloria