Apakah Anda Benar-Benar Membutuhkan Gelar Sarjana untuk Meningkatkan Karir Anda?

Apakah Anda Benar-Benar Membutuhkan Gelar Sarjana untuk Meningkatkan Karir Anda?

Horoskop Anda Untuk Besok

Saya baru-baru ini berpartisipasi dalam sebuah acara radio di mana seorang wanita berusia 70-an menelepon untuk menanyakan apakah dia harus mendapatkan gelar sarjana sehingga dia bisa mengejar pekerjaan konseling. Itu keputusan besar, terutama bagi seseorang yang sudah memiliki pengalaman hidup yang signifikan.

Tapi pertanyaannya adalah satu orang di berbagai tahap karir mereka bertanya sepanjang waktu: Apakah saya perlu kembali ke sekolah untuk memajukan karir saya?



Saya memberi tahu siapa pun dalam situasi ini hal yang sama: jangan membebani diri Anda dengan $ 50-100,000 dalam pinjaman mahasiswa kecuali Anda dapat menjamin Anda akan dapat membayarnya kembali. The Wall Street Journal baru-baru ini melaporkan bahwa pemerintah federal meningkatkan persentase pembayaran jaminan sosial warga senior untuk membayar utang pinjaman siswa mereka.[1] Periklanan



Itu adalah situasi yang menakutkan bagi orang-orang yang mengandalkan jaminan sosial untuk melihat mereka melewati masa pensiun, jadi pikirkan baik-baik sebelum melakukan program gelar yang mahal.

Mengejar Gelar atau Tidak Mengejar Gelar?

Jika Anda berada di jalur perusahaan, pendidikan perguruan tinggi merupakan prasyarat untuk berjalan melewati pintu di perusahaan besar. Tetapi gelar sarjana saat ini setara dengan ijazah sekolah menengah di masa generasi Baby Boomer. Setiap orang memilikinya, jadi Anda memerlukan setidaknya gelar master untuk membedakan diri Anda. Beberapa perusahaan memerlukan gelar MBA dari 20 sekolah bisnis teratas hanya untuk melamar posisi kepemimpinan, jadi jika Anda bekerja di dunia usaha, mendapatkan gelar yang lebih tinggi adalah yang terbaik bagi Anda.

Namun, jika Anda ingin menjadi pekerja lepas atau menjadi wirausahawan, kembali ke sekolah tidak perlu. Dalam hal ini, ini semua tentang memanfaatkan pengetahuan untuk mendapatkan hasil. Dalam dunia wirausaha, ini semua tentang meritokrasi. Kredensial tidak penting. Anda dapat mempelajari keterampilan bisnis secara gratis melalui platform online seperti Udemy, Coursera, dan EdX. Situs-situs tersebut menawarkan kelas dari beberapa universitas paling bergengsi di negara ini, termasuk Stanford, Harvard, MIT, dan Yale. Dengan biaya nominal, Anda dapat menerima sertifikasi setelah menyelesaikan kursus pengembangan keterampilan yang dapat Anda tambahkan ke resume dan profil LinkedIn Anda.Periklanan



Platform pembelajaran online juga bermanfaat bagi orang-orang yang ingin maju secara profesional tetapi belum memiliki pelatihan keterampilan formal sejak kuliah. Kursus online terbuka besar-besaran (MOOCs) dan program nanodegree seperti yang ditawarkan oleh Udacity memungkinkan Anda untuk mengembangkan keterampilan mutakhir tanpa kembali ke sekolah.

Google mensponsori kursus nanodegree gratis melalui Udacity, dan peserta dapat membayar untuk mendapatkan sertifikasi setelah mereka menyelesaikannya. Eksekutif dari Google memantau skor lulusan untuk kemungkinan menawarkan pekerjaan kepada karyawan berkinerja tinggi, membuktikan bahwa di mana Anda kuliah tidak terlalu penting di pasar kerja saat ini daripada apakah Anda dapat membuat kode dan bahasa pemrograman mana yang Anda ketahui. Aturan meritokrasi!



Cara Membuat Resume yang Lebih Baik

Bagaimana Anda menyusun resume Anda juga penting. Banyak orang mengirimkan resume kuno yang tidak lebih dari daftar data dan tanggal, tetapi itu bukan cara untuk diperhatikan. Perusahaan peduli dengan keterampilan yang Anda miliki dan nilai yang Anda bawa ke meja. Bantu mereka menghubungkan titik-titik dengan merangkai pengalaman Anda menjadi narasi tentang mengapa Anda menjadi aset bagi tim mereka. Bersikaplah eksplisit tentang tujuan Anda — Apa yang ingin Anda capai dalam posisi ini? Apa ambisi karir menyeluruh Anda? Mengklarifikasi jawaban itu membuat Anda lebih mungkin mencapai tempat yang Anda inginkan. Yang terpenting, hubungkan titik-titik bagaimana pengalaman masa lalu Anda memberi Anda kemampuan untuk membantu mereka mencapai tujuan MEREKA. Tunjukkan pemahaman tentang misi mereka dan bagaimana Anda dapat membantu mereka mencapainya!Periklanan

Ada pepatah dalam jurnalisme yang juga berlaku untuk penulisan resume: Tunjukkan, jangan beri tahu. Perusahaan melihat ribuan resume yang mengikuti standar perguruan tinggi, pekerjaan, format tanggal. Pengajuan tersebut cenderung membosankan, tidak peduli seberapa berpengalaman kandidat. Sebaliknya, tunjukkan kepada mereka apa yang dapat Anda lakukan dengan mengatakan, saya telah meneliti perusahaan Anda dan mengetahui bahwa Anda sedang menghadapi masalah X. Ini adalah orang yang pernah bekerja dengan saya sebelumnya dan bagaimana saya membantu mereka memecahkan masalah serupa. Inilah yang saya sarankan Anda lakukan.

Ini tidak hanya menunjukkan keahlian dan kemampuan memecahkan masalah Anda, tetapi juga menunjukkan nilai tepat yang akan Anda bawa ke perusahaan. Percakapan menjadi lebih kaya dan lebih menarik, dan Anda memiliki peluang lebih baik untuk dipekerjakan daripada jika Anda mengirimkan resume biasa dan biasa.

Mendapatkan perhatian di pasar kerja saat ini membutuhkan keterampilan yang diinginkan dan bersikap proaktif tentang pendidikan berkelanjutan Anda. Gelar formal bukanlah prasyarat untuk kesuksesan profesional. Tetapi kesediaan untuk mencari peluang belajar adalah kunci untuk membangun karier yang memuaskan di sekitar pekerjaan yang Anda sukai. Bagi mereka yang mencari bantuan dan kejelasan karir, saya sangat merekomendasikan mengambil penilaian karir langsung sebelum membuat transisi karir besar. Penilaian itu akan membantu Anda memahami keterampilan, minat, hasrat, nilai, dan bidang keahlian Anda sehingga Anda dapat membuat langkah yang dirancang dengan sengaja ke area di mana Anda akan mencapai kesuksesan terbesar Anda!Periklanan

Kredit foto unggulan: Pexels melalui pexels.com

Referensi

[1] ^ Jurnal Wall Street: Cek Jaminan Sosial Dikurangi untuk Utang Pelajar yang Belum Dibayar

Kaloria Kaloria