Anda tidak merasa menjadi seorang pemimpin. Tetapi semua orang mengatakan bahwa tujuan karir mereka adalah menjadi seorang manajer, atau CEO. Tampaknya Anda harus melakukan hal yang sama jika Anda ingin membuat kemajuan dan dipromosikan …

Namun Anda tidak bisa meyakinkan diri sendiri. Sesuatu terasa tidak benar. Menjadi seorang pemimpin bukanlah keahlian Anda. Dan itu tidak berarti Anda tidak ambisius. Itu hanya berarti Anda menginginkan sesuatu yang lain, sesuatu yang berbeda.

Biarkan aku memberitahu Anda, tidak apa-apa jika Anda tidak ingin menjadi pemimpin .

Menjadi pemimpin tidak sama dengan kemampuan yang lebih tinggi

Menjadi seorang pemimpin tidak berarti menjadi lebih baik dari orang lain dalam segala hal. Itu hanya berarti dia lebih baik dalam menyatukan orang untuk bekerja menuju tujuan yang sama.

Di setiap perusahaan yang sukses, seorang pemimpin yang hebat juga membutuhkan pendukung yang setia. Tanpa pendukung yang berbakat, seorang pemimpin tidak dapat mencapai apa pun.Periklanan

Periksa kekuatan Anda dan petakan jalur karier Anda yang paling cocok dengan dua situs ini

Alih-alih memaksakan diri untuk mengikuti orang banyak, Anda harus terlebih dahulu memahami diri sendiri dan mencari apa yang cocok untuk Anda. Jika Anda berjalan ke arah yang salah, Anda mungkin tidak akan pernah sepenuhnya menghargai dan menyadari bakat dan potensi unik yang Anda miliki.

Tes kepribadian Cambridge ( Tautan )^[1]

Tes ini dikembangkan dari karya psikiater terkemuka Carl Jung.

Ini membantu menunjukkan kepribadian orang berdasarkan 4 pasang karakteristik:

Ekstraversi VS introversi

Merasakan intuisi VS Periklanan

Berpikir VS perasaan

Penilaian VS persepsi

Dan keempat pasang karakteristik ini bergabung membentuk 16 tipe kepribadian.

Dalam tes, ada 100 pertanyaan yang membutuhkan waktu sekitar 15 menit untuk menyelesaikan jawabannya. Jangan takut dulu! Meskipun agak panjang, akurasinya juga lebih tinggi.

Ketika Anda selesai, laporan terperinci akan ditampilkan:Periklanan

Dari kepribadian Anda ke jalur karier yang tepat

Setelah mengetahui tipe orang yang Anda miliki, Anda dapat mengetahui lebih banyak tentang jenis karir yang cocok untuk Anda.

Truity adalah situs yang memberi tahu Anda semua detail tentang tipe kepribadian Anda dan pilihan karier yang baik dan buruk untuk Anda.

Untuk memeriksanya, pertama klik ini tautan dan pilih tipe kepribadian Anda.

Ketika Anda masuk ke halaman tipe kepribadian Anda, Anda dapat menemukan deskripsi yang lebih rinci tentang kepribadian Anda.Periklanan

Kolom karir secara khusus memberi tahu jenis pekerjaan apa yang paling cocok untuk orang-orang dengan tipe kepribadian itu.

Untuk contoh yang tercantum di atas, orang dengan ISFP dikatakan lebih menikmati aktivitas langsung. Dikatakan bahwa orang-orang ISFP suka tidak menonjolkan diri dan biasanya tidak suka berada di posisi yang mengharuskan mereka berbicara di depan umum atau memimpin kelompok besar.

Dengan kata lain, mereka tampil lebih baik sebagai pendukung, daripada pemimpin.

Jadi, tidak apa-apa bagi Anda jika Anda tidak ingin menjadi seorang pemimpin. Ini hanya siapa Anda!

Referensi