Pekerjaan Apa yang Harus Anda Miliki? 10 Pertanyaan untuk Membantu Anda Mengetahuinya

Pekerjaan Apa yang Harus Anda Miliki? 10 Pertanyaan untuk Membantu Anda Mengetahuinya

Horoskop Anda Untuk Besok

Sebelum kita cukup umur untuk memilih atau bahkan mendapatkan izin mengemudi, orang-orang bertanya kepada kita apa yang kita inginkan ketika kita dewasa. Sementara kebanyakan dari kita tidak pernah tumbuh menjadi astronot atau putri, pertanyaan tentang pekerjaan apa yang harus saya miliki? adalah salah satu yang membingungkan banyak orang — dan untuk alasan yang bagus.

Menemukan karier yang mencapai semua nilai uang, kepuasan, dan keseimbangan kehidupan kerja yang tepat bukanlah hal yang mudah. Tentu, ada ratusan kuis online di luar sana dari yang konyol hingga ilmiah yang menjanjikan untuk memberi tahu Anda pekerjaan apa yang tepat untuk Anda, tetapi apakah Anda pernah bertemu seseorang yang memasuki bidang karier karena kuis pekerjaan yang mereka ambil?



Mendarat karir yang tepat lebih merupakan jalan penemuan daripada apa pun. Kebanyakan orang hanya harus melalui sedikit trial and error untuk menemukan pekerjaan apa yang seharusnya mereka lakukan. Luangkan waktu untuk merenungkan pertanyaan-pertanyaan ini dan memeriksa bagaimana masing-masing memainkan jalur penemuan Anda sendiri menuju pekerjaan yang tepat.



1. Apa Minat Anda?

Pertanyaan ini sering diulang sebagai Apa yang Anda sukai? Melihat karir potensial dengan persyaratan gairah, bagaimanapun, tidak terlalu konstruktif. Kebanyakan orang menyukai banyak hal, tetapi berapa banyak suka yang menurut Anda benar-benar Anda sukai?

Gagasan bahwa mengikuti nafsu kita akan menuntun pada kebahagiaan penuh dengan ketidaktepatan. Sebagai permulaan, penelitian menunjukkan bahwa orang tidak terlalu pandai memprediksi bagaimana perasaan mereka tentang sesuatu di masa depan.[1]Tenaga kerja penuh dengan orang-orang yang mengira mereka akan menyukai karier yang dipilih tetapi akhirnya membencinya beberapa tahun kemudian.

Mari kita singkirkan kata gairah dan ganti dengan minat karena memungkinkan jalur penemuan yang lebih luas. Kebanyakan orang tidak menyelesaikan kuliah dengan hasrat untuk beriklan, tetapi mereka mungkin memiliki minat dalam desain grafis, penulisan, dan psikologi.



2. Kepribadian Seperti Apa yang Anda Miliki?

Kepribadian Anda dapat memainkan peran besar dalam menentukan kesuksesan Anda dalam suatu pekerjaan.[2]Cara Anda berpikir dan berperilaku secara alami memengaruhi pekerjaan apa yang tepat untuk cara unik Anda memandang dunia. Beberapa dari kita suka memanggil tembakan dan mengarahkan orang lain dalam pengaturan tim, sementara yang lain lebih suka mengikuti perintah dan bekerja keras pada tugas tertentu yang ada.Periklanan

Jika Anda keluar dan berenergi tinggi, pekerjaan di mana Anda bekerja sendirian di meja selama berjam-jam mungkin tidak cocok.



Pertimbangkan untuk melihat ke dalam kepribadian Anda dan bertanya pada diri sendiri beberapa pertanyaan ketika menjelajahi pekerjaan potensial dan kemungkinan karir.

  • Apakah Anda suka memimpin atau mengikuti?
  • Apakah Anda menganggap diri Anda kompetitif?
  • Apakah Anda menyukai struktur dan rutinitas atau Anda lebih menyukai fleksibilitas dan kebebasan?
  • Apakah Anda berfokus pada promosi atau pencegahan?

Aspek lain dari kepribadian Anda yang perlu dipertimbangkan ketika menjajaki kemungkinan pekerjaan adalah pola pikir promosi atau pencegahan.[3]

Mereka yang memiliki pola pikir promosi cenderung melihat tujuan sebagai peluang untuk kemajuan dan pencapaian. Mereka lebih cenderung menangkap peluang dan menerima risiko tetapi juga lebih rentan terhadap kesalahan.

Sisi lain dari koin kepribadian adalah mereka yang memiliki lebih banyak pola pikir pencegahan. Mereka cenderung melihat tujuan sebagai lapisan keamanan. Mereka seringkali sangat analitis dan berorientasi pada detail dalam pemikiran mereka, tetapi mereka mungkin bekerja lebih lambat dan cenderung tidak mengambil risiko.

Kedua pola pikir lebih cocok untuk pekerjaan tertentu daripada yang lain, dan kebanyakan dari kita cenderung memiliki fokus dominan yang lebih condong ke satu daripada yang lain.

3. Dengan Siapa Anda Ingin Bekerja?

Anda akan menghabiskan sebagian besar waktu Anda untuk bekerja, dan, tergantung pada pekerjaannya, itu bisa berarti dikelilingi oleh banyak orang atau hampir tidak ada sama sekali. Beberapa dari kita lebih sosial dan menghabiskan delapan atau sembilan jam sehari sendirian akan menyiksa. Lalu ada di antara kita yang akan sengsara bekerja di kantor dengan 300 orang lainnya.Periklanan

Bergaul dengan rekan kerja Anda dapat berdampak besar pada kepuasan dan kinerja kerja Anda, tetapi penting juga bagi Anda untuk mempertimbangkan orang-orang yang akan Anda layani. Jika suatu pekerjaan tidak cocok secara sosial — misalnya, seorang introvert dalam hubungan masyarakat — ada kemungkinan besar ketidakbahagiaan.

4. Budaya Apa yang Disertai Pekerjaan?

Melakukan beberapa pekerjaan investigasi dapat dengan cepat menjawab apakah karier tertentu cocok dengan kepribadian Anda. Mereka yang menganggap diri mereka berjiwa bebas mungkin tidak akan senang atau berkinerja baik dalam industri yang kaku dengan pedoman yang ketat, seperti industri asuransi.

Melihat budaya pekerjaan tertentu harus dipertimbangkan sebelum menerima tawaran pekerjaan apa pun. Menciptakan budaya perusahaan yang unggul adalah diskusi untuk lain waktu, tetapi jika keyakinan, lingkungan kerja, dan misi perusahaan tidak selaras dengan nilai-nilai Anda sendiri, itu mungkin bukan yang terbaik.

5. Pendidikan atau Pelatihan Apa yang Anda Miliki?

Sebagian besar karier akan membutuhkan semacam pelatihan. Sekarang, tentu saja, banyak karir artistik yang melibatkan program pendidikan formal, tetapi juga tidak jarang bagi para profesional untuk belajar secara otodidak. Rute otodidak bukanlah pilihan untuk banyak pekerjaan, meskipun - tidak ada yang ingin mengunjungi ahli bedah otak otodidak - dan bertahun-tahun sekolah mungkin diperlukan.

Saat mempertimbangkan bidang pekerjaan potensial, ada tiga pertanyaan penting untuk ditanyakan pada diri sendiri:

  1. Apakah pelatihan lanjutan diperlukan?
  2. Berapa lama program pelatihannya?
  3. Apakah saya bersedia mengeluarkan uang yang dibutuhkan untuk itu?

Jika Anda merasa tidak nyaman dengan kenyataan dari jawaban ini, mungkin sudah saatnya untuk melihat opsi lain.

6. Bisakah Anda Belajar Menjadi Baik?

Jika seseorang tidak pandai dalam pekerjaannya, mereka kemungkinan akan kelelahan dan berhenti atau dipecat. Namun, tidak ada yang akan menjadi baik dalam pekerjaan mereka langsung dari gerbang. Aturan 10.000 jam penulis Malcolm Gladwell, misalnya, berpendapat bahwa dibutuhkan 10.000 jam untuk menjadi ahli dalam sesuatu. Apakah ini sepenuhnya benar atau tidak, keahlian adalah sesuatu yang menyertai waktu dan latihan .Periklanan

Tidak ada yang akan menjadi ahli dalam segala hal, tidak peduli berapa banyak waktu yang mereka habiskan. Saya dapat menghabiskan seluruh waktu di dunia untuk mengerjakan matematika, tetapi saya tidak akan pernah menjadi ahli matematika. Itu bukan sesuatu yang saya punya keahlian.

Inilah mengapa sangat penting untuk mencoba berbagai hal. Akhirnya, Anda akan menemukan sesuatu dan memiliki momen bola lampu di mana Anda menyadari bahwa Anda bisa melakukannya dengan baik.

7. Apakah Ada Ruang untuk Pertumbuhan di Lapangan?

Baiklah, mari kita praktis sebentar. Beberapa bidang karir hanya akan menawarkan lebih banyak kemungkinan karir dan pertumbuhan pekerjaan daripada yang lain. Meskipun Anda mungkin tertarik pada puisi Polandia abad ke-15, tidak banyak pekerjaan di luar sana yang membutuhkan keahlian semacam itu.

Biasanya merupakan aturan praktis yang baik untuk membidik bidang yang sedang merekrut. Sebuah industri berkurang mungkin telah meningkatkan persaingan atau sedikit ruang untuk pertumbuhan karir jangka panjang. Periksa industri dan bidang karir mana yang sedang berkembang dan mana yang sedang menurun.

8. Berapa Banyak Keseimbangan Kehidupan-Kerja yang Anda Butuhkan?

Banyak pekerjaan tidak berfungsi pada jadwal 9 hingga 5, jadi penting untuk memeriksa keseimbangan kehidupan kerja seperti apa yang Anda butuhkan dan bagaimana hal itu cocok dengan pilihan pekerjaan potensial. Beberapa orang mungkin menikmati kekakuan dari 9 sampai 5, sementara yang lain mungkin menginginkan sesuatu yang berubah dari hari ke hari.

Lakukan riset latar belakang tentang persyaratan pekerjaan potensial terkait perjalanan dan jam kerja seperti apa yang cenderung dilakukan orang-orang di bidang itu. Jika Anda tidak mau bekerja shift malam, pergi ke bidang seperti pekerjaan polisi atau perawat mungkin tidak cocok.

9. Di Mana Anda Ingin Tinggal?

Bahkan dengan keunggulan internet, ada beberapa pekerjaan yang masih terbatas pada lokasi. Ada sedikit kebutuhan untuk nelayan kepiting di Nebraska. Memiliki gagasan tentang di mana Anda ingin tinggal adalah faktor penting lain yang diabaikan oleh terlalu banyak orang ketika menjelajahi pekerjaan apa yang mungkin tepat untuk mereka.Periklanan

Jika Anda ingin bekerja di industri fesyen atau sebagai pengacara, ada kemungkinan besar tinggal di lingkungan perkotaan yang ramai seperti New York, Miami, atau Chicago adalah masa depan Anda. Jika Anda tertarik pada alam bebas dan pelestarian lingkungan, Anda mungkin akan mencari lebih banyak pekerjaan di daerah pedesaan.

10. Akankah Uang Sesuai Dengan Kebutuhan Pribadi Anda?

Ah, pertanyaan uang. Jelas, ini adalah salah satu pertanyaan yang tidak bisa diabaikan. Uang seharusnya tidak menjadi faktor utama ketika memutuskan pekerjaan apa yang Anda miliki, tetapi itu jelas merupakan faktor yang perlu dipertimbangkan.

Lakukan sedikit riset tentang gaji rata-rata untuk pekerjaan tertentu dan kemudian tanyakan pada diri Anda apakah itu cukup bagi Anda untuk hidup dengan nyaman.

Berapa banyak uang yang kita butuhkan untuk hidup nyaman sering kali berubah seiring kemajuan hidup kita, jadi pertimbangkan pertumbuhan karier dan uang yang menyertainya.

Pikiran Akhir

Tidak ada formula rahasia untuk menemukan pekerjaan seperti apa yang harus Anda miliki selain eksplorasi. Sama seperti menemukan pasangan hidup yang tepat, Anda hanya perlu melihat apa yang ada di luar sana dan apa yang cocok.

Ini mungkin akan memakan waktu dan refleksi diri, tetapi dengan hati-hati memeriksa kepribadian, kebutuhan, kekuatan, dan minat Anda sendiri, kemungkinan besar Anda akan memberikan jawaban yang baik ketika Anda mulai bertanya Pekerjaan apa yang harus saya miliki?

Lebih Banyak Tips untuk Menemukan Pekerjaan yang Tepat

Kredit foto unggulan: Nik MacMillan melalui unsplash.com Periklanan

Referensi

[1] ^ Berita WBUR: Mengapa Kita Buruk Dalam Memprediksi Kebahagiaan Kita Sendiri — Dan Bagaimana Kita Bisa Menjadi Lebih Baik
[2] ^ PMC: Kepribadian dan Kesuksesan Karir: Hubungan Serentak dan Longitudinal
[3] ^ Psikologi Hari Ini: Apakah Anda Berfokus pada Promosi atau Pencegahan?

Kaloria Kaloria