23 HAL YANG PERLU DIINGAT SAAT MEMPERSIAPKAN WAWANCARA

Kegelisahan sebelum wawancara itu nyata. Jika tidak dikelola, kecemasan, kurang tidur, dan bahkan perubahan kepribadian sebelum acara besar seperti wawancara dapat berdampak negatif pada kinerja wawancara Anda.

Posting ini berisi tips yang sangat praktis tentang cara mengelola kecemasan wawancara dan menangani sindrom penipu sehingga Anda dapat memberikan kinerja wawancara yang luar biasa.

Tanpa urutan tertentu, berikut adalah 23 hal penting yang perlu diingat saat mempersiapkan wawancara.

1. Simpan daftar induk semua yang menjadi tanggung jawab Anda di posisi sebelumnya

Terkadang Anda ingin membuktikan kepada pewawancara Anda bahwa Anda berpengetahuan luas dan bertanggung jawab atas tugas-tugas di luar nilai gaji Anda. Kabar baiknya adalah Anda bisa melakukan itu.

Cara paling sederhana adalah Anda menyimpan daftar semua tugas penting yang menjadi tanggung jawab Anda di pekerjaan sebelumnya. Meskipun Anda dapat melakukan copy dan paste umum dari deskripsi pekerjaan Anda, daftar sebenarnya dari tugas yang Anda selesaikan––yang tidak ada dalam deskripsi pekerjaan, akan memberi pewawancara Anda pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana keterampilan Anda dapat dimanfaatkan.

2 Perbarui pengetahuan Anda tentang sejarah dan latar belakang perusahaan

Cara termudah untuk terlihat konyol di hadapan pewawancara adalah dengan tidak memahami apa yang dilakukan perusahaan dan tantangannya saat ini.

Misalnya, sementara sebuah perusahaan mungkin mengiklankan dirinya sebagai pabrik pengolahan makanan, adalah ide yang lebih baik untuk mengetahui dengan tepat jenis makanan apa yang sedang diproses dan apakah Anda tahan berada di lingkungan seperti itu.

3. Ketahui pertanyaan spesifik industri

Tidak cukup hanya menjadi kompeten dalam menjawab pertanyaan wawancara umum. Tergantung pada peran dan posisi Anda, Anda mungkin diminta untuk menampilkan lebih banyak keterampilan teknis atau analitis daripada keterampilan desain.

Tawaran mungkin bergantung pada keterampilan menulis dan komunikasi yang kuat daripada keterampilan berbicara di depan umum. Adalah tanggung jawab Anda untuk mengetahui pertanyaan apa yang diharapkan dan mempersiapkannya secara memadai.

4. Ingat untuk siapa Anda bekerja dan kapan

Adalah umum bagi pewawancara untuk merujuk posisi sebelumnya di resume Anda. Apa yang tidak ingin Anda lakukan adalah tampak bodoh karena Anda tidak ingat pernah bekerja untuk majikan Anda sebelumnya.Periklanan

Jika Anda pernah bekerja di beberapa posisi, perhatikan di mana Anda memegang posisi ini dan apa tanggung jawab Anda.

5. Jangan mengulang resume Anda

Meskipun penting untuk mengetahui resume Anda dari dalam ke luar, Anda tidak harus menghafal resume Anda dari poin-poin ke poin-poin. Ini pekerjaan yang ceroboh dan membuat Anda tampak malas dan tidak siap.

6 Perhatikan jejak digital Anda

Meskipun Anda telah mendapatkan wawancara dengan organisasi yang Anda inginkan, itu belum berakhir. Bergantung pada struktur dan sensitivitas posisi yang Anda wawancarai, beberapa perusahaan akan menggunakan internet untuk mendapatkan lebih banyak pengetahuan tentang aktivitas sosial Anda secara online.

Meskipun ini bukan panggilan untuk mengubah hidup Anda, ada baiknya untuk memperhatikan bagaimana Anda berkomunikasi secara online dan menggosok materi yang meragukan yang mungkin membuat mendapatkan pekerjaan menjadi sangat menantang.

7. Teliti alamat lokasi wawancara

Datang terlambat ke lokasi wawancara karena tersesat atau terjebak macet bukanlah alasan yang sah. Adalah tanggung jawab Anda untuk merencanakan rute Anda sebelum hari wawancara dan menambahkan penyangga waktu jika terjadi keadaan darurat.

Buffer tambahan 45-60 menit dapat mengurangi kejadian tak terduga seperti kecelakaan lalu lintas, kondisi cuaca, dan hal-hal lain yang mungkin menggagalkan rencana Anda untuk datang lebih awal.

8. Jika virtual, pastikan Anda memiliki perangkat lunak yang diperlukan

Wawancara telah menjadi virtual akhir-akhir ini dan itu bagus. Apa yang tidak hebat adalah menemukan bahwa komputer Anda tidak memiliki alat yang diperlukan agar wawancara berjalan dengan lancar.

Contoh hal yang perlu Anda periksa termasuk mikrofon dan pembaruan perangkat lunak yang tertunda. Bukan kejutan yang baik jika komputer Anda dimatikan untuk menginstal pembaruan perangkat lunak saat Anda berada di tengah percakapan.

Hal lain yang ingin Anda ketahui adalah kebutuhan akan ruang yang lebih tenang, pencahayaan yang lebih baik, atau kebutuhan untuk membeli peralatan tambahan untuk membuat wawancara Anda menonjol.

9. Teliti posisi yang Anda wawancarai

Tidak cukup hanya ingin menerima tawaran. Anda harus tahu apa yang akan diminta dari Anda dalam peran baru Anda.Periklanan

Beberapa pertanyaan yang perlu Anda jawab sendiri sebelum wawancara meliputi:

Apakah saya akan melakukan tugas yang sama seperti yang saya lakukan di peran lama saya?
Apakah jabatan itu mencerminkan tanggung jawab yang akan saya pegang?
Apakah peran ini memerlukan investasi dalam pengembangan pribadi?
Apa jalur karir seseorang dalam peran ini?

10. Bersiaplah untuk mengajukan pertanyaan terkait kepada pewawancara Anda

Anda telah datang jauh sudah. Tetapi untuk memastikan Anda siap untuk membenamkan diri ke dalam peran ini jika Anda menerima tawaran, bersiaplah untuk mengajukan pertanyaan terkait dengan peran, budaya perusahaan, atau harapan dari kandidat ideal.

Pertanyaan memberi Anda wawasan luar biasa tentang apa yang diharapkan perusahaan dari Anda. Dengan jawaban tersebut, Anda memiliki pilihan untuk melanjutkan aplikasi Anda atau menolak tawaran jika Anda diberikan satu.

Pertanyaan lain untuk diajukan termasuk mengapa peran tersebut tidak terisi, perkembangan khas atau jalur karier seseorang dalam peran itu, dan dukungan apa yang diberikan perusahaan kepada karyawan untuk memastikan mereka tetap menjadi aset yang hebat.

11. Siapkan pakaian yang sesuai

Saat Anda bersiap-siap untuk menjawab pertanyaan wawancara Anda, perhatikan kode berpakaian perusahaan .

Ya, Anda akan dinilai berdasarkan penampilan Anda, dan karena kesan pertama memang penting, penting untuk mengetahui hal ini sebelum malam wawancara Anda.

Hal-hal bermanfaat lainnya yang perlu diperhatikan termasuk perawatan pribadi, meminimalkan parfum, dan kebijakan tentang perhiasan tubuh.

12. Berlatih menjawab pertanyaan wawancara dengan orang lain

Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara Anda dengan orang lain. Anda tidak akan pernah memiliki terlalu banyak latihan. Ini bukan masalah tipe kepribadian; organisasi perlu tahu bahwa Anda dapat mengomunikasikan ide-ide Anda dengan jelas saat itu juga.

Berlatih dengan orang lain juga dapat mengungkapkan beberapa gejala gugup yang tidak Anda sadari seperti berbicara terlalu cepat, menggunakan kata-kata pengisi, atau menggosok atau bergandengan tangan. Tidak hanya memalukan untuk mengoceh melalui pertanyaan, kurangnya persiapan dapat menciptakan kesan yang salah tentang seberapa terampil Anda sebenarnya.

13. Siapkan beberapa pertanyaan perilaku anekdot seperti beri tahu saya tentang saat…

Mengantisipasi pertanyaan perilaku tidak cukup. Anda perlu memiliki anekdot yang siap untuk dibagikan ketika Anda dihadapkan dengan pertanyaan seperti ini. Teknik yang membantu adalah metode STAR:Periklanan

S singkatan dari situasi. Apa latar belakang atau sifat masalah yang Anda temui?
T singkatan dari tugas. Apa yang diminta dari Anda untuk mengurangi masalah?
UNTUK singkatan dari tindakan. Apa yang Anda lakukan dalam situasi itu?
R singkatan dari hasil. Apa hasil dari tindakan Anda?

Dengan teknik ini, alih-alih menyebutkan seberapa mudah Anda beradaptasi dalam berbagai situasi, Anda memberikan jawaban yang lebih mendalam dengan beberapa pengalaman faktual.

14. Periksa dengan referensi Anda

Anda mungkin atau mungkin tidak diminta untuk memberikan daftar referensi sebelum wawancara Anda. Namun, membayar untuk memberi tahu referensi Anda bahwa Anda telah dipilih untuk maju dalam proses perekrutan Anda.

Ini meminta referensi Anda untuk melengkapi formulir apa pun yang ada di kotak masuk email mereka atau mengingatkan mereka untuk berharap segera menerima email dari perusahaan.

15. Cetak lebih banyak salinan resume Anda

Pernah menghadiri wawancara hanya untuk mengetahui bahwa Anda harus bertemu dengan beberapa manajer perekrutan lain yang tidak memiliki salinan resume Anda? Ini adalah kesempatan Anda untuk bersiap menghadapi ketidakpastian.

Anda mungkin menemukan diri Anda berada di perusahaan pembuat keputusan lain dan tidak ada cara yang lebih baik untuk mengomunikasikan kesiapan Anda selain memberi mereka dokumen untuk memulai penilaian mereka.

16. Siapkan portofolio proyek masa lalu Anda

Tidak apa-apa membawa folder proyek Anda sebelumnya ke wawancara selama itu membantu tujuan Anda.

Contoh hal-hal yang dapat Anda bawa ke wawancara termasuk desain seni, sampel konten, karya fotografi, dan sampel lain yang dapat Anda masukkan ke dalam folder portabel.

17. Sewa pelatih karir

Tidak apa-apa untuk mengatakan bahwa Anda tidak dapat melakukan ini sendiri. Itu tidak membuatmu terlihat lemah. Inilah 35 Alasan Anda Harus Bekerja Dengan Pelatih.

Dibutuhkan banyak kesadaran diri untuk mengidentifikasi kelemahan Anda sehingga Anda dapat meningkatkan kinerja wawancara Anda!

18. Buat daftar pencapaian yang Anda banggakan

Ini membantu untuk dapat berbicara tentang saat-saat paling membanggakan Anda, tetapi kadang-kadang kita goyah ketika ditanya. Mungkin karena kami mencoba untuk terlihat sederhana, tetapi ini terlihat sebagai kurangnya persiapan.Periklanan

Dengan daftar pencapaian Anda yang praktis, Anda terdengar percaya diri yang menciptakan kesan yang lebih baik tentang apa yang Anda mampu untuk pewawancara Anda.

19. Identifikasi kelemahan dalam riwayat pekerjaan Anda dan bersiaplah untuk mengatasinya

Mungkin Anda memiliki kesenjangan pekerjaan yang menonjol di resume Anda. Anda mungkin akan ditanyai mengapa, dan meskipun Anda harus jujur, Anda juga perlu tahu bagaimana mengungkapkan tanggapan Anda sehingga Anda terlihat sebagai pelamar yang bertanggung jawab.

20. Pasar didorong oleh solusi

Tidak masalah berapa banyak gelar yang Anda miliki atau sedang Anda kerjakan. Yang penting adalah bagaimana Anda menyesuaikan diri dengan tujuan dan keinginan organisasi.

Buatlah daftar bagaimana keterampilan Anda dapat secara langsung mempengaruhi hasil atau meningkatkan proses kerja.

21. Lamanya wawancara

Beberapa wawancara dapat berlangsung dari empat puluh lima menit hingga enam jam. Jika wawancara Anda akan berlangsung lebih dari dua jam, tugas Anda adalah memastikan bahwa Anda cukup siap untuk bertahan hidup hari itu.

Buat persiapan untuk istirahat makan siang jika perusahaan tidak menyediakannya. Bawalah obat Anda jika Anda memiliki kondisi kronis yang dapat kambuh jika diabaikan.

22. Cetak daftar periksa semua pengingat ini

Mengembalikan daftar periksa kuno adalah cara kreatif untuk meningkatkan daya ingat Anda. Terkadang, lebih baik memiliki daftar pengingat fisik sehingga Anda tahu persis tugas yang harus diselesaikan, kapan, dan berapa banyak waktu yang Anda perlukan untuk melakukannya.

23. Manjakan diri dengan perawatan diri

Tidak ada gunanya menyelesaikan semua ini hanya untuk mengacaukan karena Anda cemas atau tidak cukup istirahat.

Mempersiapkan wawancara bisa sangat melelahkan, secara fisik dan mental. Selesaikan rambut Anda. Investasikan dalam pijat tubuh. Menonton film dan bersantai dengan teman atau anggota keluarga. Renungkan atau selesaikan beberapa latihan penjurnalan.

Garis bawah

Adalah normal untuk merasa gugup sebelum wawancara besar. Yang lebih penting adalah mengakui perasaan Anda, mempersiapkan diri untuk sukses, dan mengedepankan yang terbaik sehingga Anda terlihat sebagai kandidat yang ideal.Periklanan