Tidak ada yang lebih menghancurkan jiwa daripada bangun Senin pagi karena takut akan kenyataan bahwa Anda akan kembali ke perbudakan untuk pekerjaan yang Anda benci. Anda menikmati setiap menit di rumah sebelum dengan sedih memutar kunci untuk menutup pintu depan Anda. Sejak saat itu, Anda menghitung mundur jam dan menit hingga 'TGIF'. Kecemasan Anda bahkan mungkin mulai membara sebelum akhir pekan Anda berakhir.

Bos Anda mungkin seorang pengganggu atau manajer yang tidak bisa benar-benar memimpin dan membimbing tim mereka. Menerima pesan yang campur aduk, dipelintir dan diputar ke berbagai arah tanpa ada arahan untuk manfaat nyata apa pun dapat menurunkan motivasi dan kepuasan Anda begitu dalam sehingga Anda hampir mencapai inti bumi. Anda menyukai apa yang Anda lakukan dan apa yang Anda latih, tetapi potensi kenikmatan apa pun kini telah menguap sepenuhnya. Anda merasa mati di dalam air.

Anda mungkin terkejut dengan saran bahwa jika Anda merasakan hal-hal ini, itu sebenarnya pertanda yang sangat bagus! Anda mungkin berada di puncak persimpangan jalan yang signifikan yang akan mengubah hidup Anda.

Jadi, apa yang harus dilakukan ketika Anda membenci pekerjaan Anda? Langkah-langkah kunci berikut akan membuat Anda kembali ke jalur emas untuk menikmati kesuksesan karir meskipun Anda berada di perairan berlumpur saat ini.

1. Kenali Tanda Ketidaknyamanan Anda Adalah Dorongan yang Anda Butuhkan

Lama berlalu adalah hari-hari di mana kita mungkin berharap untuk bergabung dengan bisnis atau perusahaan dan menghabiskan hidup kita bekerja dengan cara kita menjadi peran manajemen senior yang nyaman yang akan mengurus kita dan keluarga kita selama sisa hidup kita. Faktanya, sebenarnya bisnis yang berisiko untuk berpikir seperti ini.

Kenaikan gaji lebih jarang terjadi. Keterampilan dan peluang Anda untuk mengembangkan keterampilan Anda sekarang dibatasi dengan tetap berada dalam satu pekerjaan atau organisasi. Menurut definisi, berkarir berarti berada dalam perjalanan perkembangan yang berkelanjutan. Saat ini, rata-rata orang berganti pekerjaan dalam hidup mereka antara 10 dan 15 kali.^[1]Tidak mengubah lingkungan kerja membatasi kapasitas Anda untuk mengembangkan pengetahuan dan memperkuat kemampuan Anda. Anda benar-benar membuat diri Anda kurang dapat dipekerjakan.

Dengan globalisasi banyak bisnis, Anda tidak hanya bersaing dengan orang-orang di lingkungan lokal Anda untuk peran ideal Anda, Anda juga bersaing dengan orang-orang dari kota lain, antar negara bagian, lintas negara, dan luar negeri.

Beberapa organisasi berkembang dengan fokus konstan untuk menjadi inovatif, mengambil risiko yang diperhitungkan, dan merangkul teknologi baru — mereka yang tidak jatuh ke pinggir jalan. Jika Anda sendiri tidak mengikuti arus yang berubah, Anda dapat dengan cepat menemukan diri Anda terjebak di kapal yang tenggelam tanpa garis hidup.

Senin pagi blues adalah tanda kunci saatnya untuk mulai berpikir dan melakukan sesuatu secara berbeda. Apa yang Anda rasakan sebenarnya adalah berkah tersembunyi.Periklanan

2. Bekerja dengan Pelatih Karir Dan/Atau Terapis

Ketika kita benar-benar membenci kesibukan kita sehari-hari, inilah saatnya untuk terus waspada terhadap perkembangan gejala kecemasan dan/atau depresi.

Jangan hanya mencari tanda-tanda fisik seperti merasa lebih besar dan sering kelelahan, nafsu makan meningkat, kurang tidur. Kehilangan motivasi, konsentrasi, dan minat umum yang lebih rendah tidak hanya dalam pekerjaan Anda tetapi juga dalam aktivitas dan hubungan kehidupan pribadi Anda… tanda-tanda ini seharusnya meningkatkan alarm.

Teman dan keluarga Anda mungkin mulai berpikir bahwa mereka muak mendengar tentang bagaimana bos Anda terus-menerus menyalahkan Anda atas kesalahan mereka. Toleransi telah menipis mendengarkan keluhan terus-menerus tentang Anda melakukan pekerjaan dua orang namun tidak pernah menghadapi atasan Anda tentang hal itu. Melanjutkan memutar rekaman patah rasa sakit Anda tidak hanya menyedot darah kehidupan Anda, tetapi juga teman dan keluarga Anda.

Jangan menunda bekerja dengan terapis dan/atau pelatih karir ketika Anda memperhatikan hal-hal ini. Kedua profesional tersebut akan membantu Anda mengenali gambaran lengkap tentang pengalaman Anda dan bagaimana hal itu memengaruhi Anda. Nilai terbesar adalah mereka membantu Anda untuk mulai mengidentifikasi perubahan yang perlu Anda buat dan bagaimana mengubahnya menjadi kenyataan.

Ketika sumber daya emosional, fisik, dan mental Anda terkuras karena menghadapi jam sembilan-ke-lima yang menghancurkan jiwa, pola pikir Anda tidak mungkin memiliki kepekaan yang optimal untuk menyusun rencana pelarian Anda. Anda cenderung beroperasi dari pola pikir keputusasaan yang tetap daripada inovasi dan menjalankan taruhannya untuk berpindah dari satu situasi pekerjaan yang buruk ke yang lain.

Investasikan fokus untuk menemukan kembali nilai Anda, minat karier, dan pelajari cara bermimpi besar lagi. Jelajahi lebih dalam tentang apa nilai-nilai Anda di sekitar apa yang Anda ingin pekerjaan Anda berikan kepada Anda dan artinya bagi Anda:

• Hubungan macam apa yang ingin saya alami dalam pekerjaan saya dan sepanjang karir saya?
• Nilai, etika, dan prinsip apa yang saya inginkan dan perlukan untuk dapat saya hormati dalam pekerjaan saya agar merasa terpenuhi dan puas?
• Bagaimana saya ingin menunjukkan kepada mereka yang saya layani melalui pekerjaan yang saya lakukan?
• Bagaimana perasaan saya setiap pagi ketika saya bangun untuk pergi bekerja?
• Bagaimana perasaan saya di penghujung hari?
• Gaya hidup apa yang saya inginkan dari karir saya?
• Apa yang saya inginkan agar karir saya membantu saya belajar dan tumbuh menjadi, bukan hanya dari segi keterampilan tetapi sebagai pribadi?

Jika bekerja dengan pelatih atau terapis terasa seperti langkah yang tidak nyaman bagi Anda, pertimbangkan untuk mengikuti kursus yang membantu Anda mengatasi pertanyaan-pertanyaan ini. Beri diri Anda tendangan lembut untuk menyalakan momentum ke arah yang berbeda.

3. Baca Simon Sinek's Find Your Why

Bacaan Temukan Alasan Anda oleh konsultan dan pembicara organisasi terkenal di dunia, Simon Sinek, dapat menjadi langkah transformasional dalam menemukan jalan kembali untuk mengalami karir yang sukses dan menyenangkan.

Sinek dan rekan penulisnya menjelaskan bahwa sebenarnya tidak ada perbedaan antara memiliki alasan profesional dan alasan pribadi.Periklanan

Itu sama seperti alasan mengapa teman dan keluarga Anda mencintai Anda sebagai ekspresi dari pekerjaan yang Anda lakukan setiap hari. Ini bukan tentang tugas dan aktivitas dan benar-benar tentang kepuasan emosional dan mental apa yang membawa Anda ke hal-hal itu.

Hasilnya adalah permadani yang indah dari orang-orang yang tidak hanya mengalami produk atau layanan yang luar biasa dari Anda. Anda menyukai apa yang Anda lakukan, ciptakan, dan berikan, dan mereka membalas cinta Anda karena menyalurkan hasrat itu ke dalam layanan dan produk yang mereka rasakan manfaatnya.

Artikel ini juga memandu Anda untuk menemukan alasannya:

Bagaimana Menjadi Termotivasi dan Bahagia Setiap Hari Saat Anda Bangun

4. Pertimbangkan Memperluas Pemikiran dan Bakat Wirausaha Anda

Anda mungkin berpikir saya akan selalu menjadi karyawan dan pemikiran untuk memulai bisnis mungkin membuat Anda takut. Meski begitu, ada kemungkinan besar Anda memiliki talenta yang dapat dimonetisasi, paling tidak, dengan cepat mengalihkan pola pikir Anda dari gagasan mengerikan tentang terjebak dalam pekerjaan buntu Anda untuk selamanya.

Pikiran untuk menciptakan produk atau layanan sendiri bisa sangat asing. Melakukan hal seperti ini bisa terasa seperti membayangkan pendakian Gunung Everest secara konyol ketika Anda tidak tahu apa-apa tentang pendakian atau hiking!

Tetapi begitu Anda mulai mencari dan melakukan percakapan eksploratif dengan pola pikir yang berbeda tentang ide-ide, alih-alih membeberkan hari mengerikan yang Anda alami lagi dalam pekerjaan Anda, segalanya akan mulai berubah. Seperti Putri Tidur yang dibangunkan dari tidurnya oleh ciuman pertama Pangeran Tampan, Anda akan mulai menemukan cara berpikir yang sama sekali baru yang tidak akan pernah ingin Anda manfaatkan.

Lihatlah keterampilan apa yang Anda miliki untuk melakukan pekerjaan Anda saat ini. Keterampilan apa yang telah Anda peroleh di masa lalu yang mungkin tidak aktif untuk sementara waktu? Apakah Anda rindu bisa melatih keterampilan tertentu?

Ketika Anda berdiskusi dengan pelatih karir Anda, Anda akan menemukan bahwa mungkin ada lebih banyak keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang bahkan dapat Anda kemas dan jual daripada yang Anda sadari. Namun, ingat: ini bukan hanya tentang uang. Seharusnya tidak.Periklanan

Bahkan jika Anda telah menjadi administrator selama bertahun-tahun, dapatkah langkah selanjutnya adalah menulis kursus pengantar yang dapat dimanfaatkan oleh administrator kursus atau pencari kerja muda? Tidak ada guru atau platform pendidikan yang lebih baik untuk belajar dari pengalaman langsung. Ini mungkin pertunjukan sampingan yang Anda buat yang Anda ajukan dan berikan di sekolah menengah dan agen pencari kerja.

Anda dapat membuat lokakarya tatap muka dan/atau kursus pendamping yang Anda buat dan jual di platform pendidikan online seperti Udemy atau Bisa diajar . Kursus Anda mungkin menginformasikan dan mengajarkan teknik wawancara dan tip komunikasi untuk bekerja dengan manajer dan bos. Anda mungkin menyarankan seperti apa inisiatif berolahraga dan apa yang dapat dilakukan individu untuk membantu diri mereka sendiri merasa nyaman dan percaya diri di awal pekerjaan mereka.

Seringkali tidak ada yang lebih memuaskan daripada belajar dan mengetahui bahwa tantangan dan masalah orang lain dapat diatasi karena kebijaksanaan dan pengalaman yang dapat kita bagikan kepada mereka. Kita semua memiliki sesuatu yang dapat kita ajarkan dan tawarkan kepada orang-orang. Apa yang mungkin Anda tawarkan?

5. Pasarkan Diri Anda Berdasarkan Apa yang Ingin Anda Lakukan, Bukan Hanya Apa yang Anda Lakukan Saat Ini

Saatnya untuk mulai membiarkan massa tahu apa yang Anda mampu, tidak hanya dalam hal apa yang telah Anda lakukan tetapi apa yang Anda cita-citakan dan maju untuk dicapai.

Firma rekrutmen global Robert Half menjelaskan bagaimana personal branding sangat penting untuk kemajuan dan menikmati karier yang sukses.^[2]Memberikan resume yang terdengar mengesankan dan surat lamaran tidak lagi cukup.

Apa yang kami lakukan dan bagaimana kami muncul secara online dan offline lebih diperhitungkan sekarang daripada sebelumnya. Jadi kita harus strategis.

Jika Anda mencari peluang untuk bekerja di perusahaan luar negeri di industri Anda, Anda dapat mempertimbangkan untuk meneliti praktik terbaik yang dilakukan perusahaan lepas pantai lainnya dan menulis posting singkat LinkedIn Anda sendiri tentang hal itu.^[3]Atau Anda mungkin hanya melihat untuk memposting tautan ke apa yang Anda temukan dan memberikan evaluasi kritis singkat tentangnya.

Mulailah berpikir tentang bagaimana Anda memasarkan diri sendiri dan berhenti membiarkannya secara kebetulan. Sementara banyak yang berpikir media sosial hanya untuk barang-barang sosial pribadi, pertimbangkan bagaimana keterlibatan Anda di platform ini menggambarkan Anda kepada audiens Anda. Arahkan calon pemberi kerja dan mitra bisnis untuk melihat Anda sebagaimana Anda ingin dilihat, bukan hanya apa adanya.

6. Kembali ke Jalur Karir yang Sukses dengan Mempelajari Hal Baru

Ketika Anda bangun setiap hari dengan perasaan sakit di perut Anda mengetahui panggilan tugas pekerjaan, ada kenyataan sulit yang harus Anda hadapi:Periklanan

Anda bertanggung jawab untuk membuat perubahan yang diperlukan. Bukan tanggung jawab orang lain untuk membuat Anda merasa senang atau puas dengan pekerjaan Anda. Pada akhirnya, itu milikmu.

Jika Anda ingin memiliki karier yang sukses, Anda harus bertanggung jawab atas arah dan jenis pengalaman yang ingin Anda miliki dalam perjalanan Anda. Ke mana kamu mau pergi? Seberapa jauh dan mengapa? Pelatihan atau peluang apa yang mungkin memberi Anda ini? Apakah itu pelatihan eksekutif? Mungkin mengambil gelar MBA? Biarkan diri Anda berpikir secara lateral juga.

Katakanlah manajemen proyek adalah keahlian yang perlu Anda pelajari, atau bos yang tidak kompeten dengan sinis berkomentar bahwa Anda tidak akan pernah berhasil tanpa keterampilan ini. Bisakah menjadi sukarelawan menjadi kru untuk platform perusahaan yang berbicara acara mempercepat pembelajaran Anda tentang apa yang terlibat? Peramalan keuangan, pemasaran, manajemen sumber daya dan persediaan, bekerja dengan kepribadian anggota tim yang berbeda dan mengelola hubungan klien… Anda tidak akan pernah bisa mendapatkan pembelajaran pengalaman langsung seperti ini melalui kelas atau kursus online.

Industri e-learning diperkirakan akan mencapai 5USbillion pada tahun 2025.^[4]Dengan kualitas gerbang pembelajaran online yang tumbuh secara eksponensial dengan biaya akses yang sangat terjangkau ke guru kelas dunia, peluang emas untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan Anda ada di ujung jari Anda. Belum pernah ada waktu yang lebih baik bagi Anda untuk merancang jalur karier dan menempa perjalanan pendidikan yang memperkaya yang tidak hanya memberi makan keingintahuan profesional Anda tetapi juga minat pribadi.

Pikiran Akhir

Tidak ada karier yang sukses yang pernah melibatkan menari dengan nada yang sama. Ketika Anda mendapati diri Anda membenci pekerjaan Anda lebih sering daripada tidak, perubahan sudah dekat. Dengan hanya menggunakan salah satu dari tips di atas, Anda dapat menyusun ulang kursus Anda untuk memiliki karier yang sukses.

Dalam waktu singkat, Anda tidak hanya akan membangkitkan harga diri dan pengakuan akan nilai unik kami yang dapat dicuri oleh pekerjaan buntu dari Anda. Anda akan menikmati tingkat kepuasan yang lebih dalam dan berkepanjangan, penemuan diri yang penuh energi, dan peluang untuk mengubah karier Anda menjadi perjalanan yang jauh lebih memuaskan yang pernah Anda bayangkan.

Bagian terbaiknya adalah Anda bahkan tidak perlu menunggu untuk mendapatkan pekerjaan impian. Perjalanan itu sendiri akan ajaib.

Lebih Banyak Tips untuk Sukses Karir

• Apa yang Harus Dilakukan Saat Bosan di Tempat Kerja (Dan Alasan Mengapa Anda Merasa Bosan)
• Tanda Anda Membutuhkan Perubahan Karir dan Cara Berubah untuk Sukses
• Cara Membuat Perubahan Karir di Usia 40 dan Berhenti Merasa Stagnasi di Tempat Kerja
• Mengapa Perubahan Karir di Usia 50 Adalah Peluang Besar & Cara Membuatnya Berhasil

Kredit foto unggulan: Christian Battaglia melalui unsplash.com

Referensi